和达信息系统面试经验

好

一般

职位是市场主管，选不到这个选项公司貌似是做邮件营销起家的，现在做数字营销，成立蛮久规模不大人事随便问几个基础问题就到老板问了，该职位定位是内容输出，但又需要管理两位小伙伴，人事给到我的理由是只有执行水平，但又撤回了，换了个比较委婉的不符合要求的说法，我谢谢她，但我不是玻璃心后面去面试的小伙伴可以多说一些管理，但成不成还不是看缘分么

面试时感觉不错

一面问了一些基本的技术问题，和一些基本情况

五个人群面，有三个面试官。专业问题开火车式提问，情景分析每个人都要作答。

1.这个一面面试官几乎没有问简历的一些Java等等微服务相关知识，以及redis等方面知识，介绍项目后就聊了一些项目使用了什么等等，八股文没有，几乎没有难度，2.Hr面问了一下项目成员怎么开发，项目难点，基本没有了。。这Java开发这么容易入行...

就问了些C++语言中的基础知识点

开始自我介绍，然后面试官看到简历上的项目，会让你介绍一下（这个尽量说的详细一些，太简短的话面试官没法接）。然后介绍了研究生课题，有了前面的经验，这个说的比较详细。然后问了下面的几个问题，都比较简单sizeof与strlennew与malloc野指针结构体与联合体指针与引用说说自己的三个优点与三个缺点找工作看中的三个点遇到压力如何排解等。反问面试官人比较和蔼，但感觉问的大都和技术无关，希望能有二面。

第一轮技术面问了简历上项目，做过什么比赛，遇到的问题，对公司业务的了解，整体来说都是一轮介绍向的东西，面试官反问环节问的内容很少。这可能不同面试官倾向不一样，我的另一个同学在一面问了很多技术的东西。剩下的环节就是闲聊，偏向个人性格以及今后发展，职业规划，总共四十分钟左右。凌晨两点半发的二面。