CoCo都可面试经验

面试的时候遇到的人都是外行，结果问了一些题外话，感觉很不专业，面试完了以后才打电话叫来一个懂专业的进行交流，面试走了一个过场！

先是电联，然后视频面试，整体感觉hr很随意，面试流程不超过三十分钟和网上看到的管培生不一样，面试的是管培hr说是从服务员做起薪资待遇和服务员一样，boss直聘上写的清清楚楚管培和服务员待遇不一样，也没有清晰的在岗培训流程，我震惊了，已经通过面试不推荐。

我面试的是南京总部的新媒体运营岗位，面试流程总体讲很正规，HR和面试官人都比较亲切，很好沟通的感觉进门先填表，正反两面的表格，填好了HR会带你去面试间等待，然后面试官来了之后就是正常的面试流程，面试官问的都是很正常的问题，大概聊了半个小时的时间，然后叫我回家等通知反正公司给我的印象挺好的，一看就是个正规公司的面试流程，比一些**公司强太多了

之前对coco还有些好感，觉得公司大，结果一个面试让我有了改观。 1.第一轮电话面试，简单问了些问题，之前的工作经历，离职原因，未来规划等。然后安排了视频面试。 2.视频面试定在下午15:30，找了家咖啡厅去准备面试，结果从下午15:30等到了晚上18点多一些，将近三个小时，面试的是个总监，视频一接通，直接就让你自我介绍，可能是时间有些晚，然后马马虎虎问了几个问题，5分钟不到，就说让等通知！简直了，无语！面试前期望很大，面试后不关心结果了。一个面试的经历，对coco好感全无！

面试过程很愉快，各方面条件也符合，工作经验也有1年，还是不通过。觉得广西梧州万达店挺难进的有点失望，建议面试成功后再辞职原来的工作