深圳市海洋王照明工程有限公司面试经验

主要就是人力和技术部面试，面试难度较小 主要是问问一些专业知识，还有是否爱读书，读什么书对此书有什么见解 灯具公司对光学的要求不高，需要了解具体的设计流程还有设计方法，材料选型等等 人力谈就是谈一下薪资等等

当时在江西面试这家公司的人很多，都在排队。我一看这么多人就也去了，先是服务部经理面试，后面就是主任面试，面试大概2小时，问的很细就是。

第一轮，面试，100多个人面试，自我介绍，性格，爱好，专业第二轮，做游戏，筛选出来20人做游戏，看一张纸上面有个图形，两人一组，一个描述，一个画，考的是听与认知能力第三轮，讲课，给一份ppt，熟悉十五分钟，然后给领导讲电气元件基础知识。

面试让你做题，做的类似大学期末考试，做完后才开始问答。然后看了简历对你做的事情一通点评。 一，洗脑式贬低。"a经历也就是打打杂，b经历也就是做些琐碎的，c经历就更不用说了，实习做不了什么，打个酱油"，不断地贬低你以让你接受它的低工资，虽然对方是资历蛮深看得出来有水平，对我的简历您心里也有个数，但是实在恶心这种面试方法，没有一点尊重人。能不能求你别想什么就说什么，自己心里有个逼数就好了。 二，避重就轻。各种画饼，描绘公司福利，就是为低工资做铺垫。各种这个补贴那个补贴的，什么生娃补贴奶粉钱的，工资比市面上低，等级森严，晋升小，每年升个两百打发人。

sql中常用的函数liunx中常用的函数数据库原理公司HR了解基本情况,以往工作经历,工作技能等。

公司真的不错，在工业灯里面还是占先锋，能学到一些东西，但有时候又会变的懒散，管理比较松，面试就强调自己能吃苦！不怕苦！然后自信些！