一点资讯面试经验

分为两轮面试，第一轮感觉达不到专家级别的能力，但是依然给了二面的机会，二面之后没有结果，询问hr，说是在多个候选人则由，后续确定没有成功

一面会问一些比较底层的 golang 问题，反射、垃圾回收STW 等等二面注重项目经验，会从项目角度查看你所熟悉的技术栈

面试官很好，但是问了一些底层知识，和项目问题，自己答得不好

简历 简历是7.号投的，我以为没过简历呢笔试难道属于很简单的力扣题，3道题全A了，还有一些选择题，涉及C++，对于我一个java开发来说看不懂，乱选，整体偏容易一面听声音应该是一个非常年轻的面试官，面试官特别好，你没答全的，他会引导你答出来，整体面试感觉就是特别好，题目也不难，经典八股文，然后聊一些个人发展，以及看了些什么书之类的还聊了这个部门的业务相关的事情。二面是一个大概30岁左右的面试官，也很年轻，特别和蔼，说话温温润润的，问的问题也不算难，但是更加注重项目以及实践方面的，上来就问项目中遇到的困难以及怎么解决的，然后问一些数据库和redis架构方式的问题，最后写了一道简单的SQL查询和一道力扣简单题，也是很快写完，没聊天，因为时间很紧，下一个面试人都进来了，有点尴尬，赶紧说再见了。一直到现在8.31，一直没消息了，也不知道是过了还是没过，也不发感谢信，快来吧，电话~

第一轮是技术面，万年不变的自我介绍。1、面试官问了自己熟悉或者近期的项目，根据项目问了一些问题；2、问了mysql语句中的执行顺序，出题：查询学生表中平均成绩最高的5个学生情况；3、怎么测缓存；4、如何高效的编写测试用例；5、了解中间件吗，以及他们的作用，发送消息的格式，数据同步的方式；6、微服务了解吗？7、各种自动化框架在做接口测试时，都存在什么问题面了1个小时，有点记不太清其他的了。面试官会引导，或者提醒，给我的感受挺不错的。

这家公司有点奇特，CTO面也就算了，CEO还要面。比较看重项目经验，面试的轮次特别多，主要是问一些知识点和项目经验。复试的时候三个人轮流去CTO面，主要是问一些项目上的事情，然后我走了，另外两个留下了。他俩是一个小米一个58的背景，比我背景好多了，于是淘汰了我，挺遗憾的。总体来说氛围还是比较好的，公司有公司的招聘考虑，经验很重要。