一点资讯内容运营面试经验

985硕士应届，内推。就一次面试，换了三个面试官。可能是部门比较缺人吧，都没有太刁钻的问题，只是问了一些常见问题，估计看了一下逻辑清晰就确定要了。 最后一个部门leader都没有问题，直接就叙述了一下部门目前的业务和进度，让回去好好准备，然后就是HR谈待遇了。

本人是今年应届生，程序猿，最近刚拿到一点资讯的offer，待遇是年薪24w+30000股，听他们HR说一点的股价目前已经是10美元一股，不过，也有VC的师兄说这个价格完全是胡扯，所以现在有点小纠结，不知这公司到底什么情况？

3轮面试加1轮ceo面，流程较长，大概3周吧，花掉不少时间。面试官比较看中工作经验，面试内容多是围绕之前经历展开提问，面试氛围也比较轻松。公司面试流程太长了，结果反馈比较慢，可能是投递该岗位的人很多，需要做对比筛选，因为一点是第一选择，等待结果期间也拒了其他offer，结果......自己表现的确实不好，很遗憾没能通过吧。

感觉没戏。注意套路陷阱。本来要进行三面，看脉脉说公司突然996了。算了算了惹不起，哎，就不考虑了，前面面试聊的还行的

只面了一轮就被pass掉了，sad。在面试前特地下载了一点资讯app，做了一份简单产品分析，对整个app有个整体的认识。因为HR通知我面试的时候说的运营广东频道，所以就特地对广东频道的内容做了一个更深的了解，还与今日头条的广州频道做了一个功能和内容上的简单对比，以应对面试时候可能会问到这方面的问题。 结果做的准备在面试时候并没有用上，面试官（2个女生，应该是领导层）没有提问这方面的问题，只是就简历上的过往工作经历做提问以深入了解，了解我在上一家公司的工作内容、经历、成果、离职原因这些。问到最后，其中一个面试官说到她曾经与我前东家老板聊过内容的问题，觉得当时我们的内容是有问题的，问了我我们内容选题获取的渠道是哪些（说实话当时我听到她认识我前东家老板这一句我就觉得不太妙了），最后面试官也会问还有什么想问她们的，我就问了一下晋升的问题，然后她们才告诉我，原来我面的这个岗不是一点资讯的，是另一个她们新开发的地域性很强的app的，所以我之前做的所有准备都没派上用场，让我欲哭无泪啊。 因为隔了个国庆假期，等结果时间很久，我就去问了结果，果然没通过，问了原因，说是我的简历与面试当中体现出来的能力是很不错的，但是经过考虑，觉得我的专业能力与我们这个岗位的具体工作不是特别贴切，因此还是决定暂不录取。各位，你们面试前一定要问清楚是哪个产品啊！不然有可能跟我一样，做错了准备，竹篮打水一场空呀！

挺无语的，别去，广东这边的，不知道她们拽什么呢，两位面试官随便瞎聊十分钟，就拜拜了。