天津百事可乐饮料有限公司面试经验

一面 没有一面，当时跟一个猎头聊过一点，之后有HR直接安排的面试。两个经理和一个HR，毕竟是研发方向的。经理人不错，有个经理全程微笑着再聊，很少有与专业相关的，主要是一些聊天，比如对方便面怎么看，学校里边的一些经历，实习的情况这些，挺舒服的。但是HR像个最终BOSS一样，他说你现在看英文文献还是需要借助工具是吧，直接人都傻了，难道HR上学的时候一直硬翻译英文文献，有点让人不舒服。我们又不是母语是英语。

面试总体没难度，但是该公司证券研究类岗位常年招聘，怀疑有白p研报的嫌疑。当时写完之后问hr说领导没动静。

首先hr先会来面试你，如果感觉你各个方面比较好的话，他会请生产部门的主任过来给你面试，面试最重要的，你是否可以接受上夜班，说说你在校情况，因为我那时候刚毕业，也没有社会经验，就简要说明了一下，在校从事过什么活动，有没有参加社团或者学生会。

没什么多的，主要要求踏实肯干有经验，问的多是以前的工作经验。和双方介绍，对校园经历没有什么需求，多是工作需要。

公司环境好，有外企风范；充满活力。面试官热情、和蔼。先介绍了公司的概况和部门分布、职能。主要采取的是引导式的发问，引导面试者说出和招聘职位相关的过往工作经历。

不好说，被鸽了