信永中和会计师事务所长沙分所面试经验

面试就那样吧，两轮面试hr和用人部门。讲之后的奇葩经历，面试后说给我去谈薪资，要我回去等通知，等了几天问人事说还在谈薪资，一个星期后收到人事通知说没通过，如果是这样也就算了。过了两天主动联系我说录用，跟人事把工资和福利谈好就等入职，结果第二天人事告诉我说不录用了，前前后后耽误了我10天时间。不管如何，我怀疑这家公司的执行力和诚信度。

坐标广州，面试一进去就是宣讲会，公司介绍行业前景等等，然后做自我介绍，他们觉得可以的，就留下来。薪酬部分，招聘上写的4500+2500，实际上2500是开两单以后的奖金，不开单没有，4500的无责底薪有1000是绩效考核的，前两个月这1000不考核。开单转正才有五险，没有公积金。联系客户用自己的电话，没有话费补贴，自费，出去见客户也没有报销，都是自费。如果有意向入职的话，要去参加一个三天的培训，应该也是自费去的那种，公司觉得你培训得可以。那么再去让领导面试你，你才能入职。大概就是这样了。行业前景什么的确实不错，但是这样的面试方式的公司，所有的一切都完全以自身利益为导向，我自己很难为这样的公司卖命，这样的一种招聘方式，机关算尽的感觉

面试的时候面试官很nice、问的问题很细致，而且很温和，跟你面试像聊天一样，一下子就让人的紧张感没有了。

这次应聘的是设计岗位，还带了一些自己的作品过来，面试过程中，面试官看了我的作品，还跟我讨论了存在哪些优势和不足，已确认通过面试。

面试除普通该有的流程外，全程轻松愉悦。更多的是谈如何做好服务，服务是什么，何为销售在加顾问二字。简单的事情复杂化，是把看似简单的服务，除开产品知识，流程，其他方面做到细节，无微不至，复杂的事情简单化，则是把繁琐的流程，方案做到人性化，高效化，简单化。

1.面试时间2022.7.112.面试职务：运营经理（农业线下）3.面试过程：上午十点到前台填表，十点四十与HR面试，HR很专业，互相介绍后HR详细介绍了土流公司4个业务板块。我面试岗位是农村土地产权交易中心运营经理，我曾从事农业工作8年之久。这个岗位内容与我之前工作经历有相似之处，并且我也非常愿意为乡村振兴事业做出贡献。我认为我们交流的很顺畅也很全面，面试时间大概30分钟，之后面试官说再约时间联系事业部面试，让我回去等消息。现在是周四第三天了还没消息，我很担心是否当时就没通过。但我觉得很合适这个岗位，并且我已经做好了为助力乡村振兴服务终生的准备。