西安特变电工电力设计有限责任公司面试经验

国企产品经理 薪资还可以，就是工作内容不详细

一共经历了3次面试，首先是人事打电话简单聊一下薪资范围，四五天后技术电话面试，然后去公司面试，首先做一套测试题，在测试一下你的CAD水平，然后就跟老板面聊了。

确定通过。面试效率高，看中专业技能，有笔试，沟通顺畅。笔试面试在一天内完成，上午笔试考专业课，英语，行测。下午英语口语测试，准备自我介绍、专业介绍、爱好家乡等，相关专业的英文词汇可以准备，很有可能用得到。最后用人单位的部门面试就是比较常规的多对一，看各人发挥了。

笔试行测+性格测试

就是让你做自我介绍，询问是否考研，考上后会不会去入职，工作预期、个人性格和偏好等；可以问他们关于薪资待遇、后勤保障、晋升空间、日常加班等问题。

应届生-管培生面试是集中到西安公司总部进行的，为异地的学生报销往返路费，面试两天管吃管住，至少面试的待遇相当不错。 第一天：下午两点到场，管培生和技术岗一起进行笔试，笔试时间大概2个小时，内容为部分行测内容，还有找错字、找语病等；大题为案例分析题，印象中还有一个800字的作文，不知道记得准不准确。技术岗笔试完可以离场，管培生继续进行群面，一组大致8-10人，面试官大概7-8人，常规程序：5分钟读题，15分钟讨论，5分钟汇报，汇报后面试官会挑几个人问问题。晚上等电话，群面通过第二天继续面试，没有通过第二天就可以走了。 第二天：还是群面的面试官进行单面，主要问简历上的内容，还有工作地点，职业规划等内容总体来说能够感受到公司对面试者细致入微的关怀，不仅报销往返路费，准备的酒店也是星级的，晚餐也是点的丰盛的外卖。一个小细节，笔试开始前有一位监考官还提醒我屋子里凉让我穿上外套，十分动容。整体的面试也是具有效率，没有让面试者等待超过10分钟，提问的问题契合实际有具有专业性。在秋招众多面试中，这一家公司是我认为最专业最有效率也最人性的。