重庆索通出国企划有限公司面试经验

不推荐来全球交付中心，干的都是些基础性杂货，跟真正的德勤还是差了些距离的，总之就是不推荐

寒假期间事务所很忙，需要的实习生较多，简历筛选通过就发offer了，不需要单独面试，在官网投递后会收到邮件回复，注意填写的开始时间，开始实习会掐那个点，不能报道就取消资格。

第一轮面试是小组组长聊聊你的经历，第二轮介绍是经理看看你合不合适。相对比较简单，面试成功后就是培训听课，有专门的老师教授催收知识

在boss上面投的简历，聊得很简短，大概明白了会有入职培训以及福利这些，大概过了十多天就收到了面试邀约，现在还不知道面试流程会怎样走。

面试了一下技术水平，面试了两轮，感觉还行，问的问题也挺专业的。说道HR后面会定薪资，一直在等着HR的答复，不知道什么时候才能答复。德勤GDC这边的工资会比DC的低不少，虽然工作的内容和团队都是一样的。

面试的风险咨询汽车行业暑期实习先简单打电话问几个简单问题，问对会计和汽车行业的了解然后就是第二轮视频面试，是群面，先自我介绍，然后一个小笔试，十道题，是基本会计知识，学过一点会计的应该问题不大。然后是一个小组合作一起算一些财务比率，这个就要分工，需要leader time keeper recorder ，我是觉得leader不难，但前提是了解了题目然后分好工。然后是一个案例分析，一个分析财务报表的案例，然后是一个个发言，我觉得在后面发言的可能会比较有优势，但如果没怎么准备好就发言也不要担心，想说什么就说什么，我觉得没话说才最可怕。最后是一个角色扮演，两两一组，模拟一个制造商网络专员给经销商打电话，询问完后向领导汇报的过程。我是觉得不用太担心，和我一起面试的都是大四和研究生，然后我是一名大二的，最开始自我介绍的时候其他人经历都很丰富，然后我就没什么经历。但是我可能就基础知识还没怎么忘记，算财务报表啥的就觉得难度不大，有的人就已经全忘了。就不要紧张，自然流畅地表达自己的观点就行。（不过我感觉我机会不大，因为面试的时候我有点太紧张了，说话打磕巴）