深圳怡宝公司面试经验

考察岗位匹配度，问了对公司的了解程度

自我介绍；个人成长经历中的重要时刻分享；为什么选择离开；职业过程中的项目及承担的角色；；老板面：很NICE的老板，近乎聊天，问有没有信心和能力，成长经历，对企业的了解；

我差点忘记了面试！！一进去懵了，老总，经理和HR，三对一。HR提问：1，自我介绍，2，为什么选择这个专业，3，职业规划，为什么之前实习都在四大，现在选择国企，两者的区别在哪里，4，你的缺点是什么，5，工作地点的选择。老总提问：1，海内外学习工作环境有差距，怎么去弥补这个差距（楼主本硕都是留学生）2，介绍风险管理，其实是内部审计，3，你审计当中遇到的问题，你是怎么解决的。4，进入国企之后，我计划怎么发展。流程规矩比较多，会不会不适应，5，外部审计的做多久跳槽的，薪资期望。我的提问时间。。。。。。总结一下，楼主的缺点在于对内审的工作流程不够熟悉，简历细节里专业的知识需要多准备，发展规划的表达很不清晰，最后老总还帮我总结了。。。。。。。。。。。。希望各位秋招顺利！

初面是无领导小组讨论，参加的同学是我们学校双选会中投递简历的同学，一组有10个同学，有5分钟的审查桌上资料的时间，然后小组有30分钟的时间讨论出一个统一的方案报告给hr。

感觉没戏。面试官nice，注意套路陷阱。问的问题都是一些日常生活所见，面了大约20分钟，但是不知道问题在哪

有两位面试官，看起来很友好，问一些基础的问题。1.自我介绍；2.优缺点；3.对公司有了解吗；4.介绍家庭。