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匿名用户
面试了职位：人力资源主管 - 上海
确定通过
SIAC面试经历和过程
三轮面试，总经理助理、副总经理、总经理。开放式、常规式面试，谈过往经历、业绩、个人喜好等，没有特别之处。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：猎头推荐
共1个问题，1条回答
Q：性格测试（星相测试）。
3轮及以上
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：员工 - 上海
未通过
面试的过程很顺利，发Offer的阶段太让人失望！
前后去了三次：HR面试一次，两位领导面试了两次，其中一次是全英文的，感觉没什么难度，都通过了。最后一面是一位高管，问了一些很奇怪的问题，如：你有几副眼镜？为什么有几副不同的眼镜？你大学为什么要在那个城市念？等等。这些奇葩的问题不是重点，重点是面试完猎头就反馈说最终通过了，准备发offer了，等了一个多星期，说流程又有问题了，这位奇葩问题的高管虽然面试的时候没有提，但是注意到我是已婚未育的，担心我以后要孩子会影响工作，又面了一个未婚的，所以不录取我了！这是赤裸裸的歧视啊！
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：质量管理工程师 - 上海
感觉没戏
质量工程师三关面试经历。
他们的面试流程是HR通知11月2号的复试，前面一关是部门经理面试，问了一下之前的工作经历，和个人遇到质量问题的处理思路，第二次是总部的HR人进行面试主要对你之前共做了解及背景调查，还有他要求我根据自己的简历，翻译一段。第三是公司总经理面试主要和你了一下之前的工作和现在你所要任职的工作岗位，还有罪后的英语交流，我就在英语最后一关没过，很可以，他们公司整体还是不错的。
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：我就是根据现有的工作经历，和个人看法回答问题的。
英语
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：运营助理 - 上海
未通过
自我介绍 -离职原因...
自我介绍 -离职原因-英语水平
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：能不能吃苦
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：维修电工 - 上海
未通过
下午刚到公司，招聘人...
下午刚到公司，招聘人员接待，到会客室填料表格，10分后技术人员前来面试，介绍了现行的工作任务，问了我的工作任务，了解后并带我去参观了设备，看的设备压力比较大，因为大型注塑设备没见过，加上对修注塑设备的安全度存在疑虑，面试后感觉没底，担心难以承受，技术人员要我考虑几天，工资也没谈，就面试完了
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：能力自己不能是虚的，到公司需上手操作
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：质量管理工程师 - 上海
未通过
汽车行业非常注重个人的专业水平。
首先自我介绍，然后一些专业的问题，感觉行业出入有点大。我是机械行业的，面试的是汽车行业的。汽车行业处理方式比较严谨。
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：处理质量问题的方式。
汽车行业处理方式
2 年前 发布
6024
面试了职位：会计 - 上海
感觉没戏
会计面试一般，共4轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：供应链专员 兼 物流专员 - 上海
确定通过
面试物流工程师，感觉还行。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：质量管理工程师 - 上海
未通过
首先感觉不是很尊重应聘者
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
上海埃驰汽车零部件有限公司

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面试难度：有难度
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确定通过
面试：上海交运汽车动力系统有限公司面试：汽车零部件设计。面试体验平平，难度不小，告知通过了。
一面第一轮面试主要是HR面试，问一些基础的问题，例如成绩、证书等情况二面第二轮面试主要是部门主管面试，问了很多专业的问题，需要有一定的专业底子
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
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确定通过
面试：上海逸航汽车零部件有限公司面试：汽车项目管理。面试感觉就是聊聊天这样，题目稍有难度，收到offer了。
主要就是先自我介绍，在针对简历，提几个问题，考察做事的逻辑，态度；就是面试过程当中，面试官电话有点多。整体来说没有太难的问题，就是针对自己的经历问问你是怎么处理事情的。
3轮面试：HR面试、填信息表、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
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3轮面试：笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
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面试难度：困难
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