硕达科技有限公司面试经验

通过朋友介绍去面试的，人事部经理面试，自我介绍之后，问了一下人力资源方面的问题，然后过了3天通知上班。

一开始面试就比较紧张，因为我是刚培训出来的，没有任何工作经验，没底气。我自己的简历没打印出来，去他们公司就大概填写了自己的个人信息，并无具体的专业介绍，所以一去他就说自我介绍一下，后来说着说着就凌乱了，本来很珍惜这次机会的，但当问到写没写过测试报告的时候，一下子就断片了，没写过，接着就是最后了。

其实面试很简单，简单的智力考卷后就是主管面试,只要会说就可以,主管印象好，工资就能高点,一般工资也就3K左右。

工作经历介绍

先是在招聘会上面试了第一次，提问很简单，没怎么涉及技术。通过后通知我第二天去公司复试，复试先做了一小时题，题相对两年开发经验的来说比较难，复试的考官是研发的经理，具体技术也没怎么问，就是聊了聊对以往工作的项目中使用的一些技术，然后也通过了。 结果还要进行第三次面试，也就是公司副总面试，第二天因为他们公司副总在外地所以进行的视频面试，面试的时候详细问了我再项目过程中遇到的问题，和如何解决的，感觉是需要能解决问题的技术员，然后说在进行一下级别评定，就完了，不过我现在还没接到电话。