惠州港业股份有限公司面试经验

面对面，然后无领导小组。

校招时就要初次面试，然后参加公司复试，做一些相关的物流题目和几道客观题，填完后就跟部门主管面对面面试。

面试第一步：群面 内容1：无领导讨论， 内容2：面试官提问讨论结果 内容3：一分钟演讲：随机选定词语进行演讲

先填简历，每个人上台介绍自己并接着演讲一分钟，再做一道题，小组讨论给出自己的答案和小组一起讨论的答案，讨论过程中不能提问题，小组推选一人出来宣布自己的答案，并反驳其他小组的答案说明理由，最后是面试官与被筛选出来的人进行一对一的面谈。

去德邦面试之前在网上查了一下面试流程，所以去的时候心里有个底会踏实一点。那天面试的人有10多个，首先HR先给我们播了几个德邦的视频，类似于德邦的自我宣传？然后看了大概20分钟这样，面试开始。一面是无领导小组，分成两个小组。给了我们题目，每个人先自己思考3分钟然后开始小组讨论十分钟，最后总结。期间我觉得HR考察的主要是你是否参与讨论以及你发表的观点是否能站得住脚并说服他人，一面结束后淘汰了两个人。二面是即兴演讲，每个人上台会抽到一个题目，就那个题目发表自己的观点，时长1分钟。我觉得这轮主要考察你的反应能力以及演讲能力，表达是否大方且言之有理。三面是终面，1vs1，HR会问你一些基本的个人情况，氛围比较轻松。最后我因为只是暑假实习无法长期做下去所以无缘德邦，总而言之我觉得德邦是个虽然很辛苦可是你可以踏实晋升的公司。祝好。

一开始填德邦发的简历表，然后无领导小组讨论，过程中多说话，思路清晰就可以了，面试官会在附近观察，并做记录。最后是单面。单面就问问是否接受安排的工作地点和时间。