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Unilever的面试经历
查看全部26条面试
面试难度4.0
一般
非常难
面试官水平参差不齐，比较影响面试体验
面试职位： 管理培训生-上海
面试官水平参差不齐，有的面试官比较nice，乐于分享意见，也会指出你的问题。有的面试官就比较傲慢，有点看不上毕业新生，希望赶快弄完下班的感觉；而且说实话看起来水平有限。作为快消头部U家的市场部，遇到这样的面试官，还是比较让人失望的。如果不是有另外好的面试官在，我一定会质疑U家的整体水准的。还是希望大家去面试能有好运气吧，不要碰到这样的面试官。
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
面试难度不高，也并没有考验英语能力
面试职位： 销售-上海
面试官是品牌经理，职场精英范儿，态度比较温和，没有居高临下，是很平等的交流，聊到了从前的工作内容，离职的原因，未来的职业规划，以及为什么选择这个公司。反之我也问了联合利华的工作情况以期消除期望误差。可惜公司太远，最后并没有去。 为什么想要进联合利华。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
两年前
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U家海外伦敦MKT管培项目Pymetrics游戏测试
面试职位： 市场营销-上海
网申结束当天就会收到U家发来的线上游戏化小测试的邀请邮件，要求在7天内完成，可选择手机端或电脑端。我由于手机端下载app后无法正常登陆（iPhone 7 Plus），故选择用电脑进行测试，体验较为流畅，除了其中有一道测试显示系统无法识别让我重新测试了一遍外，一切顺利。 在这里要告诉大家一个好消息，虽然我申请的是伦敦的Marketing海外岗位，但游戏化小测试却是可以自己选择母语语言的，所以整个游戏的测试结果并不会有语言障碍。提醒大家一定要用自己网申注册的邮箱登陆进Pymetrics的测试中，否则你的测试结果是不会被联合利华的招聘官收到的。 整个游戏一共12个问题，并不存在如何做就是正确的答案，都是一些测试求职者的自身能力的题目。例如记忆里、学习能力、风险判断能力、观察力、规划能力等。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
两年前
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