德阳银行面试经验

先笔试 主要都是你平时做业务遇到过的 有对公还有对私的 还有外汇 还算简单平时工作会遇到 下午面试 有三位老师 都还算不错 问了三个问题你做这个工作有啥优势 你为啥选择华夏银行等等

一面就介绍自己。还是稍微准备一下，我当时没有准备，直接就说腿都在抖，我先说了名字，再说了自己的性格特点，感觉其中有一个大叔一直对我点头，其他人都没有看我。每个人介绍完之后就出去，整个过程就完了，今天下午就通知我二面。

金融行业面试客户经理 领导首先看重你是否有潜在资源可以挖掘，这样可以短时间为企业创造利润；其次才是看你的综合能力。

自我介绍，成绩，课程，校外实践

我们到达成都面试地点的时候，没有现场抽签，顺序是排好的。12个人一组，没有自我介绍这个环节（出乎我的意料），再每6个人一组进行对抗式的无领导小组面试，无领导小组面试时间总共为25分钟。无领导小组面试完以后，面试官会针对你在其中的表现适当地提一些问题，再针对工作简历中的事项提一些问题。

1、hr部门通知面试，未要求准备什么。 2、面试的地方为一小会议室，我去的时候有五六个人，要求每个求职者填写一份个人情况表以及一份测试题。个人情况表包含个人信息、工作经历、家庭情况，此处好像比较关注原工作及家庭背景，当时本人觉得后者不怎么重要未填写。测试题都是一些较简单的数学题，偏重于利率、商业等，如一件商品打折14%后为66，那原价为多少。 3、在会议室填写好资料后，由人事专员现场进行初面，首先求职者介绍自己，在此基础上他会问一些针对性的问题，关于你的经历、是否有销售经验等等，最后现场让你作销售技能的展示。在能清晰展现较强学习能力及从事这份工作的意愿，基本就过了。测试应该会要求达到60分，有类似销售经验的情况下应可忽略。 4、过了初面进入终面，由地区经理、分区经理、总经理联合进行。这里就是3V1单独谈话了，首先还是从各个方面了解你，如家庭情况、毕业院校、工作经历、感情、以往收入、开销、爱好等等，全方面细致的进行提问谈话。此处我个人感觉，应该着重谈一下个人兴趣爱好、展现自己具有能够做好销售的热情及感染力等等。由于本人当时显得比较拘束，这可能就是失败的原因，尽管表现出比较强烈的想做好的欲望。但当被提问，假如取得offer怎么样开展业务时，回答的比较空泛无力。 5、面的时候，遇到一个做华夏信用卡的兄弟，经验丰富、富有饱满热情，他面了有接近半小时，最后顺利取得offer。