中联重科混凝土机械
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中联重科混凝土机械

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简介

中联重工科技发展股份有限公司创建于1992年,2000年10月在深交所上市(简称“中联重科”,股票代码000157),是中国工程机械装备制造领军企业,全国首批创新型企业之一。主要从事建筑工程、能源工程、交通工程等国家重点基础设施建设工程所需重大高新技术装备的研发制造。公司注册资本19.71亿元,员工20000多人。2009年,中联重科下属各经营单元实现产值337亿元,利税超过42.52亿元。中联重科在全球工程机械行业排名第10位;全国工程机械行业利润排名第一位,上海、深圳上市公司综合绩效排名前列;进入“中国企业500强”,“中国机械工业50强”;连续多年被评为“最具成长性”企业、最具影响力企业、全国用户满意企业;被评为中国机械工业现代化管理进步示范企业;获得全国五一劳动奖状、中国自主创新能力十强、中国最具影响力品牌、中华慈善事业突出贡献奖、全国抗震救灾英雄集体等奖项和荣誉。中联重科混凝土机械公司是长沙中联重工科技发展股份有限公司下属分公司,总资产超过40亿元,员工8000多人,是中联集团旗下最具活力和成长性的事业部之一,2010年销售收入超过150亿。中联重科混凝土机械公司主要从事混凝土机械产品的研发、制造和销售。主打产品涉及混凝土输送泵、车载式混凝土泵、混凝土输送泵车、混凝土搅拌站、混凝土搅拌运输车等五大系列100多个品种。生产基地主要集中于中联重科麓谷工业园、沅江工业园、汉寿工业园及意大利米兰CIFA工业园。中联重科混凝土机械公司秉承四十多年的产品研发经验,依托长沙建设机械研究院强大的技术后盾,近年来在产品研发和技术创新上取得了一个又一个丰硕成果,多次荣获国家、部、省级科技成果奖和进步奖,引领着混凝土机械行业的产品创新与技术进步。2008年,中联重科成功并购全球第三大混凝土机械制造企业——意大利CIFA公司,成为全球混凝土机械市场的最大生产商。中联重科混凝土机械公司与意大利CIFA公司组建成中联CIFA混凝土国际事业部。通过并购,中联重科吸收融合了意大利CIFA历经80年打造的全球网络,双方在销售渠道、技术研发、制造工艺等方面的协同效应将完全得到发挥,所产生强大的竞争能力也将进一步巩固中联在行业中的领袖地位。当今世界正在发生广泛而深刻的变化,面对前所未有的机遇和挑战,中联重科混凝土机械公司必将着眼未来,借助天时、地利、人和,加速企业国际化进程,实现企业与国际的全面对接,把中联重科打造成具有国际竞争力的企业,为中国市场也为全球市场提供更多更优质的中国制造产品,让中联重科成为一个知名度更高的国际品牌!

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匿名用户
面试通过。福利待遇不错。
面试通过。福利待遇不错,3轮及以上,沟通顺畅。
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面试结果: 确定通过

面试难度: 未评价

面试感受: 很好

两年前
50%通过率,面试官好说话,笑里藏刀。
50%通过率,面试官好说话,笑里藏刀。话语里都有他要的东西,不要随便做答。群体面试,可以听下其他人的回答再做答。
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前

9

先是人力资源部的筛选简历,简单聊聊能不能接受公司工作要求。
先是人力资源部的筛选简历,简单聊聊能不能接受公司工作要求。然后部门经理面试,聊的职业规划,然后问一些问题你怎么处理。最后问的专业性的问题,没答上来。可能工作经验和专业有偏差,被刷了。
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面试结果: 未通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
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22

搅拌机的轴端密封是怎么解决的
因为我在郑州水工机械厂有8年的研发经验,又有工程师职称,所以院长直接面试。看着我的简历问了几个专业问题,比如搅拌机的轴端密封是怎么解决的,我做了回答。其他就是问待遇,爱人在哪里上班。
搅拌机的轴端密封是怎么解决的。
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面试官的问题:

搅拌机的轴端密封是怎么解决的。

就是密封环+浮动油封等。

面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前

14

通过多层次的面试与考试
首先人事召集所有面试者在大的会议室宣讲,看公司的高大上的广告宣传片,然后先人事初试、再笔试、再筛选、再等待录用。
你为什么选择中联。
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面试官的问题:

你为什么选择中联。

你的职业规划。

面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
4

20

猎头推荐,直接面试,时间紧凑
填了一份个人信息,因为工作期间时间很紧凑,就直接带入见了技术面试官,分不太清楚职级。开篇自我介绍,尽力详细还联系产品,给面试官消化简历的时间,之后就工作经历做了交流,对自己的经验和项目做了讨论,问了比较细致的技术问题,另外就是产品的技术方向的理解,这个是看应变和思维高度能力,时间紧张没有太多发挥的地方。
对于产品结构改进的建议。
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面试官的问题:

对于产品结构改进的建议。

对于复合材料的理解。

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 困难

面试感受: 很好

两年前

23

匿名用户 区域经理的面试
中联重科的面试好似三堂会审
投完简历以后先是初步筛选,主要看专业,学机械的优先,有工程机械或设备销售经验的优先,被选中后会给你发个网址,做题,压力测试!
等一周左右通知你面试地点,我当时在北京分公司的会议室里,签到领表,填表,交表,然后等着叫名字,我进去以后三个人面试我,桌上是中华烟,还有槟郎,三个人一个是北京分公司经理,一个是大区经理,一个是服务经理,问了我一些过去的销售经验,酒量,还有对未来的期待,然后问了些很社会的问题,我也说了些很社会的话,最后问我能出差或长期驻外吗,我说没问题,面试官说那就没问题了。
又等了一个星期,通知我去长沙培训。
销售经验,酒量,对未来的展望。
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面试官的问题:

销售经验,酒量,对未来的展望。

我之前是做电子仪器销售的,说了一下我开发一个新客户的案例。酒量我回答半斤左右。未来展望,我说了些中联重科行业老大威武霸气之类很社会的话。

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前

16

面试流程的一些筛选条件。

1.通过简历筛选自己满意的,优秀生为主;

2.面试中,口才、面容给人的舒适程度,以舒服为准;

3.最后需半个月军训,六个月实习为主,期间也会有淘汰制。

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面试结果: 确定通过

面试难度: 困难

面试感受: 很好

两年前

19

面试难度一般,真的不难。
先是笔试,了解到同学成绩,总体成绩都不是很高。主要是在学校里学到一些基础的知识,还有就是个人自信心要求比较足吧。
学的什么专业课,专业知识啊什么的。
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面试官的问题:

学的什么专业课,专业知识啊什么的。

面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
4

17

暑期人力资源实习生面试经历。
暑假期间找实习,无意间在前程无忧看到了中联重科混凝土机械公司的实习招聘通知,于是整了一下自己的简历就投过去了,第二天早上7点50就被查看了,周一早上通知下午面试,去了之后,我穿了正装,但是该公司的员工管理层都是着蓝色工装,我的衬衣也正好是蓝色,非常符合。
面试官是一位年轻女性,只是简单了咨询了一下专业和实习时间,以及解答了一些我需要咨询的问题,基本比较和谐的氛围就面试结束,毕竟是实习生,所以相对简单。
你是学人力的?你对人力的哪个模块最感兴趣?
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面试官的问题:

你是学人力的?你对人力的哪个模块最感兴趣?

如实回答即可。

面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

两年前

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