东方航空公司西北分公司面试经验

没戏。安全不好找工作

通过笔试后，通知一面（据说笔试刷了60多人）。这个岗位只要研究生。早上8点15分要求到公司12层报道，迟到15分钟按放弃处理。结果验证学历，填写面试打分表折腾了1个小时，通知没要求带身份证复印件却在面试当天要求提供，只能自行去复印室打印。等待面试组就位，开始面试以及快上午10点了，由于本人抽到的号码偏后，被安排在下半场（午后1点开始）面试，时间不足，没有吃午饭。公司居然给我们这些等待面试者连热水都不提供，口干舌燥的等到下午面试。结果5分钟就出来了。难度不大，纯属看人。对于英语水平很看重，要求必须有6级英语证书，真是无语，现在谁会去鸟六级证书？面试官的态度实在不咋地。地面服务人员定岗后待遇也就不到4K，这么低的待遇面试还牛的不行。本人一个学计算机的，随便找都比这待遇高，本着东航的大平台，觉得靠谱点才来的，看着面试官的冷面，实在是非常失望，纯属浪费我的时间。

感觉公司offer发的很随便，发了简历过去，做了几道行测题。然后就发了offer（注意此offer非彼offer），于是我带着三方过去，结果说招不了这么多人（黑人问号？）你招不了那么多人发offer干嘛。 然后下午打电话有说第二天有笔试和面试，就又过去参加笔试，内容很多c#，.net和JAVA都有，我只学过JAVA其他的都没怎么答，然后就是安排面试，面试很简单随便问了问简历的东西，感觉不错。然后要等，都一周了还没消息。不知道怎么样。

应聘流程比较正规，投简历，HR电话预约初试，初试主要是简单个人背景介绍，民航销售经验和优势自荐，业务知识问答比较简单。过后一周内通知复试，考官好像是一个市场部中层加一个HR，有英语口语测试，比较难，自己水平勉强过关。针对过往工作经历问得较多，很细致啊。

就是进去了先审核学历资料，然后自我介绍。介绍完了之后问了几个问题，应急处理能力什么的，就好了。

面试通过。少于30分钟。信心部，面试很水，能想象到进来的都是些什么人么，全是混日子的，因为不降低面试难度根本没人愿意来！