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面试等最新动态
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匿名用户
C++工程师的面试
面试开始的时候先来2分钟的自我介绍，接下来问了一些技术方面的问题，再针对简历上的项目经验进行一连串的提问，最后问了一下能来上班的时间，薪水之类的.
你在这个项目上扮演什么角色？在项目开发中遇到最大的困难是什么，怎么解决？
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你在这个项目上扮演什么角色？在项目开发中遇到最大的困难是什么，怎么解决？
面试官的问题：
问你在这个项目上扮演什么角色？在项目开发中遇到最大的困难是什么，怎么解决？
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 不好
两年前
匿名用户
系统测试工程师的面试
投了简历之后，立即进行了笔试，笔试题目挺简单的，基本的操作系统题目，两道小的编程题目，都没什么问题，过了几天之后收到了面试通知，然后去面试，感觉不错，但是过了一天没有收到通知，以为自己没有过，再过了一天告诉我直接过了，这有点很不敢相信
你对软件测试的看法
你的职业规划
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你对软件测试的看法
你的职业规划
面试官的问题：
问你对软件测试的看法 你的职业规划
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
海外市场营销的面试
主管直接面试，之后是总裁助理面试，基本是聊天，主要看自己有没有想法。
主管主要问了英语成绩及之前在金山其他部门的实习情况，问了职业规划，会不会留北京之类的。
主管主要问了英语成绩及之前在金山其他部门的实习情况，问了职业规划，会不会留北京之类的。
面试官的问题：
问主管主要问了英语成绩及之前在金山其他部门的实习情况，问了职业规划，会不会留北京之类的。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
测试工程师的面试
一面是项目组两位同事，问了两个算法题（答得不好）、自动化和性能测试问题，介绍了项目和团队情况（项目初创，团队人少）；
二面是测试组头儿，人很活泼、有激情，挺能聊，聊了快一小时，主要问了测试经历、职业发展方向和为什么离开现在公司，赞扬了一番金山的前景，然后还算满意，口头给了offer；
三面是HR电话面试，因为HR出差，等了好几天，聊了过往经历、发展方向和对测试的理解，最后定了薪水和福利（金山福利不错，逢年过节发小米手机、盒子，一年至少14薪），第四天收到offer。
用熟悉的语言写一个计算1+....+100的算法；
用熟悉的语言写一个找出1到100间素数（除了1和自身不能被其他数整除）的算法；
性能测试中响应时间过长，给出问题排查的方法。
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二面是测试组头儿，人很活泼、有激情，挺能聊，聊了快一小时，主要问了测试经历、职业发展方向和为什么离开现在公司，赞扬了一番金山的前景，然后还算满意，口头给了offer；
三面是HR电话面试，因为HR出差，等了好几天，聊了过往经历、发展方向和对测试的理解，最后定了薪水和福利（金山福利不错，逢年过节发小米手机、盒子，一年至少14薪），第四天收到offer。
用熟悉的语言写一个计算1+....+100的算法；
用熟悉的语言写一个找出1到100间素数（除了1和自身不能被其他数整除）的算法；
性能测试中响应时间过长，给出问题排查的方法。
面试官的问题：
问用熟悉的语言写一个计算1+....+100的算法； 用熟悉的语言写一个找出1到100间素数（除了1和自身不能被其他数整除）的算法； 性能测试中响应时间过长，给出问题排查的方法。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
两年前
匿名用户
产品经理的面试
先是群面，过了后回去做一个PPT，然后专业一面、二面，然后总监面，最后是HR面，跪在了总监面上。
给现在非常成功的产品加一项功能。
给现在非常成功的产品加一项功能。
面试官的问题：
问给现在非常成功的产品加一项功能。
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
助理产品运营经理的面试
笔试，做一套试题，考察对产品的理解。然后是群面。设计一款情侣app,要求小而美。感觉面试过程还是比较难，没有准备，或者不知道产品人是做什么的话，很难完成讨论。五人群面，其他四个人都不知道产品人应该具有什么样的素质，讨论的大方向就是错的。
什么是用户需求。
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什么是用户需求。
面试官的问题：
问什么是用户需求。
面试结果： 未通过
面试难度： 困难
面试感受： 不好
匿名用户
软件测试工程师的面试
先笔试，因为是面试Android客户端测试，笔试题目包括Android基本框架，Monkey Test作用，定义Bug的重要因素，C语言编程题，数据库查询语句，Linux命令，案例的测试方案等。然后是面试，面试官应该是小组负责人。
模式过哪些模块，以一个模块为例，说说测试用例的设计思路；对之前工作经历的提问；如何定位一个bug；自动化测试经历；个人的技术优势；最近读过的技术方面的书或者测试方面的网站有哪些等等。总体感觉不难，比较看重个人的学习能力；可惜我准备的不充分，表现不太好，很可惜。对这个公司印象还是不错，工作环境和气氛很好。
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模式过哪些模块，以一个模块为例，说说测试用例的设计思路；对之前工作经历的提问；如何定位一个bug；自动化测试经历；个人的技术优势；最近读过的技术方面的书或者测试方面的网站有哪些等等。总体感觉不难，比较看重个人的学习能力；可惜我准备的不充分，表现不太好，很可惜。对这个公司印象还是不错，工作环境和气氛很好。
面试官的问题：
问模式过哪些模块，以一个模块为例，说说测试用例的设计思路；对之前工作经历的提问；如何定位一个bug；自动化测试经历；个人的技术优势；最近读过的技术方面的书或者测试方面的网站有哪些等等。总体感觉不难，比较看重个人的学习能力；可惜我准备的不充分，表现不太好，很可惜。对这个公司印象还是不错，工作环境和气氛很好。
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 不好
匿名用户
人力资源实习生的面试
面试挺繁琐的。1对1的面试进行了2轮。中间等经理面试差不多花了二十分钟，但经理就跟我说了几句话，估计是我表现不好，反正经理的问题把我问蒙了。
为什么选择这个职业？对什么特别反感？最开心的事是什么？怎么样看待这个职位？
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为什么选择这个职业？对什么特别反感？最开心的事是什么？怎么样看待这个职位？
面试官的问题：
问为什么选择这个职业？对什么特别反感？最开心的事是什么？怎么样看待这个职位？
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
保密的面试
时间很短，感觉很不好，无论面试成功与否，都应该给予面试者反馈，至少要发送邮件告知。这与HR约见面试的态度截然不同。
基础性问题
基础性问题
面试官的问题：
问基础性问题
面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
匿名用户
服务器短开发工程师的面试
问了很多关于版本的问题，感觉很坑，但是也问了很多java底层的东西，还有网络的基本知识。
自我介绍，根据简历上的技术对你进行提问。
自我介绍，根据简历上的技术对你进行提问。
面试官的问题：
问自我介绍，根据简历上的技术对你进行提问。
面试结果： 未通过
面试难度： 困难
面试感受： 不好
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