杭州诗迈医药科技有限公司面试经验

面试通过。群面，2轮。面试的rpo，面试时宣讲会+无领导小组讨论+群面+一对一面试，从下午一点一直到六点。十七个人来面试发了一半的人offer，但是底薪就4k，我们拿到offer的都觉得低了，还在考虑中。

了解倍才是通过校招第一面是电话面试，问的问题很专业，hr姐姐本人也让人觉得非常舒服。问题会涉及招聘模块等hr专业知识。第二面更加正式，自我介绍之后问了我的职业发展计划，对我的自我介绍展开了提问。不足：面试之后等待了很长的时间，答复来的会比预期更迟，需要主动询问。感觉虽然hr本人很专业，但是整个公司的体系不够健全，hr联系的时间会偏向休息时间多一些，可以感受到工作压力较大，加班情况严重。

面试过程还是很简单的，一些常规问题，觉得哪些平台可以找到候选人啊啥的。一定要问清楚，薪资体系！试用期多久，怎么样转正，转正后底薪啊，提成啊，以及有效业绩啥的。不然后期会傻眼的，请各位没有接触过的，不要被电视剧所迷惑，实际大多数猎头的工作就是通过各种平台找简历，打电话，找候选人，然后看看能不能推荐。 参考电销工作，说直白一点，也是销售工作，只是人家卖产品，我们卖简历卖人头。时间久了，也会有一些人脉积累吧，但是基本线上推荐交流，这种人脉也很难有用。所以还是要做好心理准备，不要把电视剧里的高大上感觉代入进来。

格子间办公，女生较多，HR先面试，简单聊了后又安排了一位相对年长的女士面谈，全程脸部表情比较严肃，问的问题也不是很难，但是会一直盯着你。

挺好的

第一轮群面，10人无领导小组，两个面试官全程观察。考察领导力和临场应变能力。第二轮单独面试，我的是杭州某业务的领导单独面试。面试从自我介绍开始，面试过程中会给一些压力，应该有压力测试。如果过第二轮，第三轮是合伙人面试。（这一轮没有经历过）