西安远景能源科技面试经验

约好了下午2点，等了一个多小时。等的时候发现公司气氛很压抑，感觉就不太好了。面试的可能是个主管，上来一句抱歉都没有，盛气凌人。问怎么找客户，说我之前平台用的多。excuse me? 自己不懂就说明平台没用吗？总之体验非常差

六月底BOSS上沟通的，找我要简历发送后没动静了，7月中旬突然又找上我安排面试，说这个岗位之前关闭了，现在他们公司又重新开始招了。 面试感受还不错，首先HR和你大概聊一下个人情况，因为面试管在开会，HR好像时从其他岗位刚转岗过来的，所以和你聊了很多家常，大概等了半个多小时，面试管才过来，面试主要从你之前工作经验入手，没什么难度，最后说因为这个岗位他们还有其他面试者，到时面试完了再来抉择，大概一周后BOSS上问面试结果也没回复，但岗位到现在还在一直挂着，估计是不急着招人吧。

这家公司的面试流程非常不正式，前所未有过的糟糕。首先人事方面各种不友好传递面试信息，而且还故意告诉你错误的地址。这家公司位置也非常偏僻，在一个汽车旅行站里边，进去之后HR说话很不友善的去引导你完成表格。 然后他们的供应链总监进入之后，开始各种带有揣测意图和攻击性的问题，很多问题都超出了面试范围（而并非岗位相关），很明显你可以看出来HR和总监是一伙的，然后就是带有那种**气息的态度，总监还说了：“自己没有什么学历，没拿EMBA一样懂行”，而她自身居然连精益的基本概念都不知道（本人已经刷过这种问题很多次了），然后她个人以偏概全非常严重：想用个人经验时间的概念去否定一个人的胜任的能力。 然后甚至人事问我到了上海多久，做出非常不舒服的**动作。整个公司都没有一种正能量，谁去谁倒霉。

一面：无领导小组讨论，自己发挥出亮点让面试官记住你就行；二面：专业笔试，财务专业知识考察；三面：HR面，了解了基本情况和意向工作城市，聊得开心就好。

面试的负极材料研发，感觉问得问题跟技术没关系。

招聘经理给我打电话，然后我们加了微信。每个人有个人选择的权利，我要求7k因为我有这个实力，可是，他就问我是不是985，211，刚毕业没有工作经验反讽我？说我配不上这个薪资？（可惜这里不能发截图)。 不好意思，之前面试过一个很好的大企业，月薪7500-8500，面试过了，但因为想寻求更好的工作机会就没去。有种招聘经理叫**看人低，自己平台小，公司给的薪资有限还嫌弃别人要求薪资高。