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匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 北京
感觉没戏
突然接到电话 还没出结果
人在海外然后晚上突然接到电话 说确认下还有没有兴趣 然后约时间网上视频面试 还没开始面 约的也是我这边的晚上
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:经历
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售 - 北京
未通过
校园招聘去辉瑞面试销售代表
面试官很健谈,去了就介绍自己,然后问一大堆问题,有专业相关的也有问性格的。我也只是去体验一下,挺好的。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:目前令你感到最难为的事情是什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:会计 - 北京
感觉靠谱
几年前的面试,希望对后来人有帮助
几年前的面试,现在回忆一下。面试的职位是财务中心的GL职位,先做笔试题,10道选择题,然后是用人部门经理进行面试,有英文的,问些工作经历,和一些专业知识,然后就回去等通知了。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:电气工程师 - 北京
感觉靠谱
自动化工程师,电气工程师
面试问一下工作经验 ,项目经验。需要倒班,接收不了。不需要英语,其实就是高工资的修理工,工资8K+。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:MSL(医学信息沟通经理) - 北京
确定通过
MSL面试的主要过程
1、首先投简历,简历比较简洁大方,不要夸大事实,重点分明,最好不要超过2页; 2、HR首先会通过电话面试,主要咨询你的一般情况以及加入的动力,很容易过; 3、MSL+head会采取一对一面试,这一阶段会有英文的面试和专业产品相关的面试。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难
1个问题,1条回答
Q:你对招聘的工作的理解。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:生产员 - 北京
未通过
辉瑞2019校园招聘
双选会上问一些简单的问题,群面之后单面,结构化面试。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:怎么去领导一个小组。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:高级管理职位 - 北京
确定通过
面试比较简单,需要了解GMP
2 年前 发布
19
匿名用户
面试了职位:药品注册专员-实习生 - 北京
感觉没戏
先是和team leader,都是年轻人
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:销售 - 北京
感觉靠谱
面试的感受,没想到有点难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试 - 北京
未通过
面试QC,进行2轮。
2 年前 发布
公司对比
晖致制药(大连)有限公司

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感觉靠谱
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面试难度:简单
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确定通过
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先是一轮公务员逻辑面试题。通过之后是主管的技术面试,内容是算法编程+技术问答,难度中等。算法是多维链表的遍历;技术题问到了分布式DB等问题。但是技术问答环节连续3道题对方觉得不满意的话面试立刻终止。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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未通过
面试:朗致集团面试:Java。较糟糕的面试体验,题目稍有难度,告知没通过。
笔试部分:这个没什么好讲的,就是普通的行政能力测试,难度嘛,仁者见仁了,我觉得基本上认真答应该是可以通过的(满分150,都是选择题)视频面试:1.约的是晚上八点,估摸着加班应该不少2.第一个问题很简单,也跟大多数人一样,什么是满二叉树3.第二个问题也简单,定义一个双向链表,进而升级为一个四项链表4.第三个问题是自己实现一个栈(使用双向链表实现),定义入栈与出栈5.第四个问题是在刚刚定义的对象中定义一个方法实现出队列的动作6.我的最后一个问题,实现一个小游戏,定义两个长度为5的双向链表,分别代表两条蛇,一条蛇吃另一条蛇随机的一个部位(该部位往下所有节点都消失),两条蛇轮流互相吃,直至一条蛇被完全吃掉游戏结束(此题我超时了,所以面试直接结束)总的来说,其实难度不算大,槽点在于,每一部分的回答那个技术总监都只看结果,完全没有对于过程实现的讨论与探究,其实这样的面试无论是对于个人还是企业都是没有任何收获的
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
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面试:朗致集团面试:前端开发工程师。面试还好,难度是有的,基本没戏。
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