南洋迪克面试经验

面试了一轮，就自我介绍，还有看了下成绩单，四级证，又问了一下会那些制图工具，最后就等通知了，这是奥克斯一面。

先笔试，在面试，然后就可以知道结果，面试官先让你自我介绍再提问，不过问题简单。

第一轮集体面试，第二轮个人负责公司业务的在片区内整体渠道规划、开拓、维护和管理。

总共两面 一面是群面，题目是美国一些市民反映洗衣机发生爆炸，要求分析原因及解决措施，每人轮流回答；回答时结合自己专业所学知识，考虑机械振动和零件加工装配的知识，没有和最终的答案相同并没有关系，只要在回答的过程中多提出一些专业的原因和解决措施，让hr知道你思路很开阔； 二面是一个技术总监面，上来直接问技术，主要看课题方向和应聘岗位是否对口以及你自己对课题的熟悉程度。

实际上是春招过了以后，感觉自己实习经验太少了，正好美的在补招，就顺便过去看看要不要实习生，约在一家酒店，因为都是那个时候主要面试的是全职的，我去的时候正好还有两个全职的在面试。 到我后，HR是一个比较年轻的男生，应该也是刚出校门不久，还有一个年级大一些，应该是技术部门的，过程主要围绕自己的经历，以及学校的一些事情，毕竟是在校生，工作经验不是很多，所以主要考察的是一些思维方式等逻辑问题等等，然后问了对工作环境的要求，喜欢在办公室还是深入一线，再就是对自己的职业规划，都属于比较常见的题目。 过程中两位面试官的态度都挺好，也交流了他们自己当时的一些选择，给我了很多的建议，整体还是比较舒服的一次面试。

群面是无领导小组讨论，比较坑的是面试官说是三十分钟后就全程不参与了，三十分钟直接告诉我们可以走了，回去等通知，真是措不及防，我们以为三十分钟是不包括陈述观点和互填推荐表的，结果就一脸懵逼了，还好最终还是通过了一轮面试。HR面时，HR人很好，和蔼可亲的和你聊天，什么都聊，通过这些来了解你，我觉得主要围绕“你适合做销售”这一点就够了，然后就放轻松聊天就好了。