北京德尔康尼骨科医院面试经验

面试笔试和操作考试都是在一天完成的，笔试之前会再次核查成绩单有无不及格以及四级是否过关。笔试有选择和大题，难度我觉得还行，不难，同学反响也还好，之前多看看总是没有错的。 面试每个人自己介绍一下，然后老师们会问一些基本的问题，不会为难人，挺快的，基本每个人几分钟就完事了。大家都面试完后综合笔试面试结果，当场宣布进入操作考试的人选。操作考试我们考的是推血涂片，多注意细节就OK。结果告知大概没过两天就会电话通知被录取，薪资我没有问。

面试官让人舒服，开始的时候进去问了基本情况，后面问了作品及未来规划，没有为难人，非常感激。希望能去贵单位上班，但愿有这个机会。

两轮面试，初试是HR和所应征部门的supervisor，针对简历问了教育经历和以前的工作情况。主要对个人独立诊断的case和方法进行了常规的提问，气氛轻松，没有太多的涉及专业的问题。面试问题有：上学时候的医学院你觉得如何，有没有可以作对比的另外的医学院；职业规划有什么打算；有没有再进一步进行专业学习的计划。 第二轮面试是部门的另外一个supervisor和一个外籍主管。有英语的问题，也有中文的问题。反正就是如果他们问中文你就用中文回答，如果用英文你就用英文回答。这一轮的面试问题几乎都是有关专业知识的问题，并不会故意难为人，除了一些有关专业的基本知识问题以外，还会给你一个医疗场景，问你如果是你该如何处理的问题。

一般是会考核专业能力和英文能力两部分，看中临床实习情况，发表论文情况，英文交流能力和情商等。总体比较难。

面试地点在将台地铁站出来的位置，hr电话沟通很热情，当天去了没前台没接待，是部门同事接到消息把我领到办公室，主要是做vip客户服务的，在转诊中心，主管面试还是比较亲切的，聊的私人话题比较多，需要英文面（自我介绍，提问环节）会问一些常规的开放问题，比如如何平衡家庭事业，未来五年的个人规划，来了公司之后准备如何学习等等，我是跨行业投递的简历，对医疗行业了解不多，说的都比较浅，估计也是没下文了

底薪1500像话吗？美其名曰淘汰不适合公司的人，我倒是觉得这些都是剥削员工的伏笔，果断不去，这种企业完全没有保护员工的意识。