德邦快递面试经验

1先到做一份英语考试，前面是单词英汉互译，后面会有一段中译英，总体偏物流词汇。 2经理面试，问一些工作经验，处理假象环境的方法。

个人不是这个专业的，随便投结果让我去面试，感觉有难度

体验差，总体感觉不正规。在翠云地铁站附近公司那里面的。前一晚短信通知，时间通知1点到4点。当时还以为是这个时间段都行，因为3个小时也太久了，没见过这么通知的，一般公司都通知签到时间。面试流程，进去一个大教室，好几个学生都在，先做一套行测题，题量不多。然后等面试。我等了一个多小时，才到我。面试就是在教室外站着面谈，没见过这么不正规的。我面谈的时候是在教室边边两个位置坐着谈的。面试连个自我介绍都没有，上来就问问题。问人力资源测评懂不懂，有哪些方法。在学校都学了什么，做得好的是什么。然后就劝我做业务，不要限定自己找人资的工作。我没接转业务的话，实在不知道怎么接。最后说简历她们再考虑下，电话通知我。有个面试的女生跟我说她们不招管理岗校招的，不要人。不要人还放什么岗位，无语。去了也是两个中年女hr，所以她们人资应该从来不校招。面职能岗的不要去浪费时间，会被劝做业务。

面试官只有一人，当时进去10候选人。给定一个问题，五分钟时间自己阅读分析，并得出自己的结论，然后有两分钟的时间每个人当众分享自己的结论。后面有20分钟时间大家讨论，最后得出小组讨论结果，并给出理由，推荐一人作作总结汇报。

底层人员面试难度很小，基本上听得懂人话就行。重点是要强调喜欢稳定的工作，强调稳定就万事ok了， 如果问愿不愿意加班就说愿意。英语只要回答能够满足日常交流就可以。有没有四级都没有关系……底层人员流动大，HR天天在招人，不用太担心

不是正式找工作面试，而是实习面试，HR打电话来没接到，后面还打了好几个，根据我的时间来安排面试。面试过程也很轻松，可能毕竟只是实习吧。