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面试等最新动态
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匿名用户
销售的面试
研究生19年校招进入上海移动某个郊区分公司做的客户经理，后来被领导安排到网格，做了网格经理，好像19年进去做客户经理的，都成了网格经理。
第一年保护期每月8400，到手6400左右，保护期之后，2020年9月到手3300，10月到手5000，11月因为有季度清算，到手近一万，12月到手3800。
工作内容的话，都是杂活，很快就能学会，欠费催缴、客户产品注销办理，难得有人要办跟宽带，还开心的要死，因为有些新产品，比如视频彩铃，移动云又没有公司要，但指标有呀！然后你就得各种求客户帮你签字盖章做假。
而且新人没有客户资源，所以老客户经理会移交一部分客户资源到你手上，当然这些客户都很难搞，你要花时间维护，甚至贴钱，就是没有收益。
绩效指标与收入挂钩，到过了保护期的新人背的指标和老客户经理一样，所以如果没人照顾你，垫底是正常的，基本上就是拿基本工资，移动的基本工资是三千多点。
同事的话，十来个，除了我都是本地人，多数是专科毕业，三四十了，之前在营业厅做，是B类转A类的员工，他们有一半家里拆迁，几套房，混日子，为了有个社保，还有一半也是有房子，不过人倒是蛮好的。
和我同一批进来的6个人，包括我现在还剩2个，我也马上要离职了，如果你是研究生，是为了落户的话，可以来移动，否则不建议，福利也就节假日发点东西，值个几百，其它并没有，交通补贴保护期之后每月1100，饭补每天20，打到索迪斯卡上，能吃得不多，肯德基麦当劳啥的。
就说这么多，希望分享的信息能够对你有帮助，有问题可以私信我，哈哈！
...查看全文
第一年保护期每月8400，到手6400左右，保护期之后，2020年9月到手3300，10月到手5000，11月因为有季度清算，到手近一万，12月到手3800。
工作内容的话，都是杂活，很快就能学会，欠费催缴、客户产品注销办理，难得有人要办跟宽带，还开心的要死，因为有些新产品，比如视频彩铃，移动云又没有公司要，但指标有呀！然后你就得各种求客户帮你签字盖章做假。
而且新人没有客户资源，所以老客户经理会移交一部分客户资源到你手上，当然这些客户都很难搞，你要花时间维护，甚至贴钱，就是没有收益。
绩效指标与收入挂钩，到过了保护期的新人背的指标和老客户经理一样，所以如果没人照顾你，垫底是正常的，基本上就是拿基本工资，移动的基本工资是三千多点。
同事的话，十来个，除了我都是本地人，多数是专科毕业，三四十了，之前在营业厅做，是B类转A类的员工，他们有一半家里拆迁，几套房，混日子，为了有个社保，还有一半也是有房子，不过人倒是蛮好的。
和我同一批进来的6个人，包括我现在还剩2个，我也马上要离职了，如果你是研究生，是为了落户的话，可以来移动，否则不建议，福利也就节假日发点东西，值个几百，其它并没有，交通补贴保护期之后每月1100，饭补每天20，打到索迪斯卡上，能吃得不多，肯德基麦当劳啥的。
就说这么多，希望分享的信息能够对你有帮助，有问题可以私信我，哈哈！
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
匿名用户
市场推广的面试
Zoom会议四位面试官，自我介绍一分钟，针对简历提问，情景提问如果你和同事吵架了但需要合作完成领导交代的任务，该怎么做，最后问薪资地点。面完之后发送了笔试链接，但是有两套题25分钟要做完，我以为做一套25分钟然后没做完。
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面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
4
17
匿名用户
运维/技术支持的面试
技术岗笔试太难了，没有准备，笔试基本挂，面试问了简历项目相关问题，去面试一定要准备笔试，全是通信相关问题。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
15
10
匿名用户
客户经理的面试
一共两轮面试。第一轮是无领导小组，给了一个题目：要不要取消SIM卡。第一轮几乎没有人被淘汰，不过要注意主动多发言，不然结束的时候会被面试官cue几个问题。第二轮是结构化单面，因为移动的面试外包给了智联招聘，所以人员貌似是1+1：移动+智联的人。问的问题不多，主要是为什么来移动，怎么看待这个岗位，还有就是针对实习经历的问题。
主要是为什么来移动，怎么看待这个岗位，还有就是针对实习经历的问题。
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主要是为什么来移动，怎么看待这个岗位，还有就是针对实习经历的问题。
面试官的问题：
问主要是为什么来移动，怎么看待这个岗位，还有就是针对实习经历的问题。
答移动在通信行业比较具有竞争了，有庞大的客户群体。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
商业数据分析的面试
首先笔试什么的就不说了，考过就好了然后，一面是5v5小组对抗式的讨论问题，问题大致是对面全网通手机，移动用户流失严重，现在的情况，是继续专注于增加业务融合还是专注于新产品的质量。整个过程基本类似于辩论赛。一般只要有一些有质量的发言就可以过了，这一轮刷的人也不是很多。
二面就是移动自己的人了，就问你一些关于移动的看法啦，自己应聘的职位的看法啦，接不接受调剂啦，为什么来上海啦，感觉就随便聊聊天。整体难度很一般。不过还没有收到通知，不知道有没有过
问了一些项目经历吧，很详细的稳
...查看全文
二面就是移动自己的人了，就问你一些关于移动的看法啦，自己应聘的职位的看法啦，接不接受调剂啦，为什么来上海啦，感觉就随便聊聊天。整体难度很一般。不过还没有收到通知，不知道有没有过
问了一些项目经历吧，很详细的稳
面试官的问题：
问问了一些项目经历吧，很详细的稳
答就一五一十的讲，因为问的很详细，所以要如实回答
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 很好
两年前
2
2.5k
匿名用户
运维工程师的面试
虽为技术岗，但面试过程有群面。面试要带好所需材料，面试通知会有，不再重复。签到后会做一份笔试题，选择题，内容涉及网络、硬件、系统等，网络的内容还是不少的。
然后是一面，群面，小组合作设计完成一个指定的硬件产品，并制作出模型，一般为网络硬件。二面比较简单，二对一，就随便谈谈。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
2
2.8k
匿名用户
市场推广的面试
特别坑，用市场推广岗来把人骗到上海分公司面试，二面告诉你市场岗满了，只招大客户经理这些销售岗，而且无条件要接受调到郊区，实在太坑。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
两年前
4
8
匿名用户
销售业务员的面试
面试官问的问题其实都不难，无意就是看你思路是不是清晰，应为说实话这工作也不是很么很难的工作。只要不是有什么明显的看着不舒服的，80%都是可以过的。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
客户经理的面试
第一轮笔试，只要认真点，都没问题。第二轮群面，hr比较nice，之后还有一个一分钟即兴演讲。最后一轮是两个hr终面，很和谐的聊天，但是本人觉得不要放松警惕，以防掉入hr设置的圈子。祝好远！
群面中表现最差的两个同学。
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群面中表现最差的两个同学。
面试官的问题：
问群面中表现最差的两个同学。
答言之有理即可。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 困难
面试感受： 一般
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