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面试等最新动态
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匿名用户
功能测试的面试
作为一个实习生面试，是主管直接面试的，只要你态度诚恳，勤学好问，性格活泼开朗，有一些基础知识，有学习能力。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
渠道销售的面试
先是人事打电话和你聊些行业情况，自己的工作情况，符合要求会通知你去公司面试，面试要填一张标，大概20分钟，然后有渠道经理问你些工作经验和客户情况，然后回去等通知。
自我介绍。
自我介绍。
面试官的问题：
问自我介绍。
答从毕业到至今的工作情况。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
3
18
匿名用户
IT技术支持的面试
面试有两轮，一轮是群面，你的直接上属领导和hr初面，问的问题还是比较基本的。之后会有hr经理负责终面。
说出你自己的三个特质。
说出你自己的三个特质。
面试官的问题：
问说出你自己的三个特质。
答自制力，能吃苦，乐于交流。
面试结果： 确定通过
面试难度： 困难
面试感受： 很好
两年前
1
18
匿名用户
电路设计的面试
面试官很随和，和其他公司技术面一样，是技术主管和你谈。主要还是谈自己做过的东西，去看你对自己做过项目的了解及钻研程度，然后面试官对你在技术上有个了解。技术面完就是HR面试，问一下基本问题，并谈论薪资方面。因为给不到我期望的最低薪资，所以就结束了。
自我介绍及工作内容。
DDR3L有哪几组电，频率跑多少。
...查看全文
自我介绍及工作内容。
DDR3L有哪几组电，频率跑多少。
面试官的问题：
问自我介绍及工作内容。
答如实回答。
问DDR3L有哪几组电，频率跑多少。
答1.35V及0.675V; 频率1600Mhz及1866Mhz。
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
1
11
匿名用户
KA销售专员的面试
共三轮面试：一面主管+HR群面，二面HR详谈，三面事业部总经理面试。很可能是专业背景不足，未收到offer.感觉HR很专业,问的问题跟细。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
两年前
1
15
匿名用户
产品经理的面试
由于面试时间有冲突，所以采用了网络面试的方式，整理面试没什么难度，主要是面试官觉得你的第一印象很重要，觉得不合适了会很快结束，问题不难，主要是一些对岗位的认识，以及过往的经历。
如何对产品做一个市场
...查看全文
如何对产品做一个市场
面试官的问题：
问如何对产品做一个市场
答这个因人而异，每个人的理解不一样，没什么参考价值，但是感觉这个问题可能是标准问题。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
物联网工程师的面试
三轮面试，很紧张，不适合应届生。面试题目较难，校园招聘是没有笔试的，对实践经验要求比较高，不建议应届毕业生去。
面试结果： 未通过
面试难度： 巨难
面试感受： 不好
匿名用户
市场营销专员的面试
面试形式为集体面试，首先由HR介绍公司，做了一个简短的presentation然后是大家集体讨论对于这个岗位，公司的认知，对于自己过往经验的探讨一般都是没有工作经验的才会选择集体面试，所以这个面试体验有点吓到我了。不是说害怕面试，而是这样的形式让人觉得不是很好。公司是台湾公司，文化还不太了解。感觉不怎么样。
...查看全文
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
市场专员的面试
公司环境还是不错的，人事比较easy,市场部门的老大是个非常专业的美女。当然对于应聘者的要求也较高，虽然是专员的职位，但也希望是有4A或者零售业marketing背景。
需要做心理测试。
需要做心理测试。
面试官的问题：
问需要做心理测试。
答不记得了，有disc的心理测试。
面试结果： 未通过
面试难度： 困难
面试感受： 一般
两年前
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