联合威道（天津）市场调查服务有限公司面试经验

领导挺好的但是公司一般性，而且面试也很简单，基本就询问了正常情况，没有过多的了解业务上的事情，总体简单。

一面是HR面试，填写简历，自我介绍，提问一些简单问题，然后做一段翻译。 二面写一篇命题文章，然后部门经理提问一些简单的问题。

先说一下我怎么接到面试电话的吧，我估计我投了这个简历好久，对方才有回复，因为之前发现这个公司一直都在招人，但是招人的消息一直都没有撤掉，所以我觉得这工作要不就是工资低，要不就是要求高，我个人的经验是好多一直挂着的工作，基本上用人单位的心态是想用白菜的价格找来一个肯操卖**的心的员工，但是这年头这样的人真是不好找，用人单位还希望这样的人，必须要有工作能力，最好六根清净，没有负担，如果父母双亡，一辈子不打算结婚，生孩子，一心扑在事业上，能够适应高强度的加班和抗挫折能力，那就是理想之选！ 我找工作的频率不高，而且也就是最近这大半年才开始找工作，我想找和德语，英语相关的高级职位，这样的工作在沈阳确实不多，所以我的心态是有就去，没有就算了。之所以觉得好像过了好久对方才给我面试邀请是因为接到电话后，我想在网上看看这个公司具体是做什么的，结果发现我的招聘历史记录里都没有这家公司了，所以至少说明我申请这家工作已经好久了，而且我不是这家人资的首选，反正也没有关系，这家公司也不是我的心头肉。 先说面试吧，非常老套的英语介绍自己，然后人资的主要议题询问个人生活状态，是否已婚已育，沈阳人资都这样，和居委会大妈一样，这点就不用细聊了，大家都知道的。 然后是英语测试，德语测试，好在现在手机都有字典，英语测试其中有一类题目就是把很多容易有拼写错误的单词放在一起，让你选哪个单词是正确的拼写，老实讲一较真，真有点蒙，不过难度也不算大，如果手机软件有字典，这个好办。因为是申请德语职位，德语测试自然要有的了，个人感觉德语测试题目比英语简单。然后又来了个会德语的人和我聊了会德语。 因为我要的工资比较高，人资说需要和总部商量一下，然后我就回来了。我临走前特意问对方一般最多等多久，对方说因为是周五，可能慢一些，下周二应该会有消息，人资说的好像很有希望似的，但是我感觉基本没啥戏，后来证实等了1周都没动静。 这家公司就是一个签证代办机构，不管对方如何介绍说是公司是世界上专业做签证的几大公司之一，但最关键的问题是，利润有限，为什么这么说呢，这家公司在沈阳仅仅做德国，法国签证代办业务，这还不包括外籍人士在中国的工作许可的跑腿业务，老实说现在市面上这样的公司也很多，而且费用都比这家公司低，业务比这公司广，最重要的一点是现在签证的难度也大大降低，只有手续资料齐全，签证通过率都很高，而且签证能不能通过，和代办公司一点关系都没有，沈阳有很多德国企业需要这种类型的公司帮助他们的外籍员工办理中国的居留许可，这个项目比较耗时，但是利润空间不算小，因为要和政府办事，所以很多事情很麻烦的，你们也懂的，这里就不详细谈了，但是这家公司不做。 简单一句话，这家公司所能做的业务太窄了，而且收费不低，虽然有和大使馆合作这张王牌，但是这年头市场上还是谁的价格低，谁的服务好，谁的业务全，谁有更大的发展空间，也许这家公司的服务还不错，环境也还好，但是如果要想有大作为，想要赚很高的工资是不太可能的，初入职场，有点语言水平，做做可以，长期发展还是去其他行业比较好。 这家公司的主要优点是，位于北站，市内，这点真的是很难得，交通方便，周末节假日肯定不加班，因为大使馆关门，也会有加班的时候，但是比起其他行业来说，真是非常难得了，适合女生做，如果没有太大野心，对工资要求不是那么高的话，想要工作家庭都顾及到，还家公司还是非常值得考虑的，当然语言不是说要有多精通，但是也要差不多少，所以对语言的要求不算低，当然如果语言真的很好的话，其实这工作不太值得考虑，第一因为没啥发展空间，第二工资不会太高，而且日后也不太可能涨工资，因为这行业利润真的是太有限了，而且很多公司都比这公司强，当然如果有兴趣将来自己开一个这样的公司还是值得去做的，因为业务流程不复杂，没有什么技术含量。只要能找到客源，自己就可以做。

一轮面试，很容易，主要突出自己的优势，看自己的意愿是否强烈，面试时候放轻松，很自然是最重要的，最好没找到结果还很好。

电话通知面试，去了之后发现，都是那种电话销售的 问了人事的知识，和了解基本信息，讲了一些需要做的事

群面英文资料，小组讨论后，中文pre，两组互相提问。单面：专业问题比较简单，主要是看看逻辑思维，有没有条理。