上海乐宁教育培训有限公司面试经验

技术负责人面试 面试了java技术问题，用过那些中间件，中间件的使用。是否用过微服务，SpringCloud是否熟悉还有业务方面的问题，因为我做过教学管理方面的业务。所以问了我班级业务方面的问题。面下来感觉还可以

前台财务岗面试经历hr感觉很不专业，也没有提前准备面试内容，中途离开两次询问校区和绩效。面试难度不难，个人感觉没有必要投。面试尾声hr告知我没有财务岗空缺，只有前台教务，未来工作方向只有班主任，不过也可以转财务岗。薪酬没有招聘上写的价位，各位谨慎投递。

很简单，但是要到虹口区参加为期两天的培训，两天都是上午说一些注意事项什么的，下午教你怎么上课，比如教孩子唱歌、绘本、学单词、玩游戏，每天的培训后都有一个考核，就是把你刚刚培训的内容示范一遍给考核老师看，基本上认真听的都能过，如果两天的考核都过了的话就可以参加暑期班主任了，校区是就近分配。

先到前台说来面试，然后领取两张纸质的，一份是信息表，一份是试卷。然后答题就可以了。答完题之后会到一个屋子里面，做一个demo，问一些基本问题。然后让你等一下，之后hr会过来介绍一下薪资构成，和简单的一些问题，最后等结果就可以了。最后通过之后会分配到校区跟校区主管面谈一次。

在虹口足球场地理位置比较方便， 我觉得你要是不招聘管理岗位就在网上直说 ，我再三地问过发我截图很不耐烦的说是管理岗。 好 看完简历约了面试 ，到了之后前台态度不好就算了，填好面试表被叫进去就没聊几句就问我想不想做老师岗 说管理岗都是要内部晋升的。大家时间都很宝贵的早说也不用浪费时间吧？别的地方工资给的高我是看着乐宁也是各大品牌才去面面看的 完全浪费了我一下午的时间 老师岗和管理岗薪资差了不是一星半点 网上写的12k-15k 去了之后老师岗6-7k底薪我呵呵哒 

进去后先是在前台填写简历，他们约面试一下子会约好几个人，当时大概是7-8个人一起面试，大部分人填写好后会带面试者去一间会议室，面前给大家放乐宁的发展历程，后面会针对视频内容进行提问，可能想了解下来面试的对于这个他们的了解。 然后针对公司的发展历程会在单独介绍下，会在这个时候提问，然后会了解你最近在看什么书呀？心得是什么（建议分享些和你面试工作相关的一些书，能加分），以及你对自己的能力维度判断/自我介绍（工作经历/长处/短处/离职原因/短期目标，英文介绍），最后一个环节是针对他们的教学模式去试讲一节课。整个前后下来有4个多小时，时间是真的长。