北方网编辑面试经验详情。我在北方网参加的面试总共分了3个部分。第一面是人事负责的,先笔试。会根据你之前做过的工作内容和面试岗位决定笔试内容。当时是几个人一起笔试的,笔试难度适中,前面有一些需要硬性知识的题目不过不多,后面可以自由发挥。
第二面是部门负责人负责的,在初试的第二天进行。主要看之前做过的东西和对这个工作的理解。建议编辑带上作品去。当时的部门负责人很和善,面试感觉比较舒适。第三面是领导级别负责的,在二面的第二天进行。当时有6个领导左右,包括主编,总经理,人事总经理,以及我涉及到要去支援一个项目,因为项目的负责人等。第三面问的问题比较苛刻,会问你有没有独立负责的10万+啊,20万+啊之类硬性数据的问题。并且总经理威压很强会让人紧张。而且由于领导比较多会较有压力。我是二面的第二天进行的三面。但听同行的伙伴说他经过了几个月才全部面完。
三面结束之后如果通过,人事领导人会找同期入职新人进行简单的谈话。其中不知道是不是我处理不当,整个面试过程中没有谈论薪资待遇的环节,直接是对方给的价格。整个面试流程就是这样了,祝福去北方网面试的各位可以旗开得胜。
4轮面试:HR面试、笔试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
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