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面试等最新动态
面试等最新动态
匿名用户
非技术类实习生的面试
先是一分钟的自我介绍，接着是就“影响共享汽车发展的几大因素”分别进行论点阐述，最后小组讨论群面完会有一个单独面试，问你“你觉得在刚才的讨论环节中自己表现怎么样？你觉得比别人好在哪儿？你要面试的岗位是什么？”
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面试结果： 未通过
面试难度： 困难
面试感受： 不好
匿名用户
行业研究员的面试
一面是无领导小组讨论+个人单面；无领导小组是排序题；单面5分钟，问的问题很简单，你对岗位的理解、你做过的创新的事情等等。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
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12
匿名用户
软件研发工程师的面试
首先是无领导小组讨论，然后是单面。面试内容很简单，无领导小组讨论主要是讨论了智能机器人的用户体验问题。
你应聘者个职位，比别人的优势是什么。，
你应聘者个职位，比别人的优势是什么。，
面试官的问题：
问你应聘者个职位，比别人的优势是什么。，
答首先说了专业对口，其次是有实习经历什么。
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
产品经理的面试
面试的考官很亲切。之前笔试实在是太漫长了。总体面试该说的都说了，平常心，别着急就好。尽力了也就无怨无悔。
你的优势有哪些？
你的优势有哪些？
面试官的问题：
问你的优势有哪些？
答首先我介绍了自己的精力，做过销售主管，也当过产品经理。还有自己创业的一些体会。从能力和经验上还是基本可以匹配的。和面试考官就像聊天一样就好。和公务员面试不一样。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
两年前
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11
匿名用户
运营经理的面试
在boss直聘上投的简历，第一次面试，应该是用人部门面的，面试官开会，面试时间推迟了1个多小时！面试过后，隔了一个礼拜，以为没戏了，又通知我上网更新简历。之后居然是两次网上测评，大哥，社招啊。搞什么。通过网测后，又通知我参加hr面试，实在是不同移动的节奏，等面完后再来补充.
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
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匿名用户
运营经理的面试
去移动创新大厦，面试过程很快，每人5分钟，先用1-2分钟进行自我介绍，然后由HR进行提问。针对个人的工作经历，简单的提问。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
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匿名用户
需求分析师的面试
2月末在朋友圈看到招聘启事，先发送自我介绍，姓名，然后系统给我分配了用户名密码，给了我链接，让我去网上完善简历，我在网络完善了简历之后，过了几天提示我简历筛选通过，给我发送笔试链接，让在3月12日之前完成笔试问题，笔试问题基本是类似行测，里面的逻辑和数学题类似MBA联考的题。现在笔试通过了，通知我去参加初面，具体的面试形式还不清楚，待去过了再补充。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
两年前
匿名用户
党政军客户部的面试
所有的岗位是一起面试的，当时我们小组大概15个人，投递的是不同岗位。所以一面应该是外包给第三方的，随机分组。先是小组讨论，因为人比较多，大家意见比较分散，所以感觉时间比较紧，完成的并不是很好。之后是单独进去跟HR交流，主要针对简历提问，时间不长，大概两三个问题。面试整体感觉难度不大。
为什么要申请党政军客户部。
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为什么要申请党政军客户部。
面试官的问题：
问为什么要申请党政军客户部。
答对北京户口怎么看待。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 困难
面试感受： 一般
两年前
匿名用户
法务专员的面试
二面未过。一面是群面+hr一对一面试，群面的时候感觉一直被压制，与主流意见不同，本来没抱希望的，没想到居然通过了。二面的时候怀疑是因为自我介绍时间太长，再加上自身条件不是太有竞争力，所以被刷掉了。
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
匿名用户
产品助理的面试
给一个题目20分钟时间讨论，不是很难，不一定非要当leader，主要看个人对小组的贡献率多少。我所在的小组水平参次不齐，有的人观点新颖，有的人几乎不发言，我认为要积极发言，但是注意不要被小组成员带偏话题，其实一个小组表现整体好的话个人的表现也不会太差。Timer不建议当，因为要一直把控时间，其实很分心，没有多少精力集中在题目上。面试官最后会问如果是你的话你会选择小组里哪一个人，为什么？
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
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