微信扫码，开启公司订阅服务
关注服务号，定时为你推送「万事达」
面试等最新动态
面试等最新动态
匿名用户
软件测试的面试
进去之前我给一个面试官**的女人打电话，答应好下来接我，过了二十分钟，我又给打电话，说自己没看到人，没看到人为什么不打我电活，而且我进来之后又打电话才给我开门，进去之后脸像欠了几百万，冷冷说一句，进来吧，说一下自我介绍吧，还没介绍完就打断我，然后全程我说话不带看我一眼，面试咄咄逼人！一对男女对着问，全程态度差，无礼貌，最后我把他问我的问题全问了他一遍，他们公司也只是自己包装得好，无技术！
...查看全文
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
匿名用户
Java的面试
强烈建议初级程序员是万事达面试，面试的都是java最最最最最基础的；问的问题在实际工作上根本使用不到，而且对项目来讲根本无多大意义。
面试结果： 未通过
面试难度： 巨难
面试感受： 不好
匿名用户
Java的面试
面试无论你是架构师还是开发，都必须要静静地做1个小时题（大家时间都很宝贵，如果你不想招人就不要装逼）。面试官问的问题非常刁端，写一个kafka底层实现，写一个单向链表（我去）。主流的分布式，微服务，并发，限流公司业务完全不涉及，但问题非常刁难，比如dubbo不能用，mq不能用，让你写个产品替代。
关键还可以折腾你2个小时，最后真的不想去回答一些白痴问题，比如让你谈谈为什么MQ不能做持久化（excuse me？）建议不要去。有个出身于ibm的*，以前就口碑非常差，如果遇到尽量别去，别去浪费自己的时间。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 巨难
面试感受： 不好
两年前
6
477
匿名用户
Java的面试
1.首先考研英语能力，全程英文交流，先是叫我自我介绍，然后叫我在白板上把现在公司的架构画出来，同时用英文介绍一遍。
2.然后是考察技术能力，先做一道关于类加载时候，静态代码块，main方法，构造代码块，构造函数执行顺序混合静态分派和动态分派相关的题，这一道题三张纸，把打印顺序写到最后答题处；然后开始各种恶心人的问答，而且还面了一个小时二十分钟，其实我最后已经有点懒得理他了，不过没办法，必须坚持到最后。
简述TCP三次握手和四次挥手，TCP协议sequence number的生成器是如何实现的，四次挥手中第三次如果失败，会发生什么情况，三次握手成功后，服务端状态是什么？
链表如何判断是否有环，如何找出第一个环节点？
高并发情况下使用Map结构的数据类型，要用哪个实现？
redis的怎么设定键值过期时间？
斐波那契数列知道不知道？
...查看全文
2.然后是考察技术能力，先做一道关于类加载时候，静态代码块，main方法，构造代码块，构造函数执行顺序混合静态分派和动态分派相关的题，这一道题三张纸，把打印顺序写到最后答题处；然后开始各种恶心人的问答，而且还面了一个小时二十分钟，其实我最后已经有点懒得理他了，不过没办法，必须坚持到最后。
简述TCP三次握手和四次挥手，TCP协议sequence number的生成器是如何实现的，四次挥手中第三次如果失败，会发生什么情况，三次握手成功后，服务端状态是什么？
链表如何判断是否有环，如何找出第一个环节点？
高并发情况下使用Map结构的数据类型，要用哪个实现？
redis的怎么设定键值过期时间？
斐波那契数列知道不知道？
面试官的问题：
问简述TCP三次握手和四次挥手，TCP协议sequence number的生成器是如何实现的，四次挥手中第三次如果失败，会发生什么情况，三次握手成功后，服务端状态是什么？
答过程很简单，四次挥手第三次失败会有什么结果我答不上来也就认了，那个序列号生成器怎么实现是什么鬼？三次握手成功后进入establish状态。
问链表如何判断是否有环，如何找出第一个环节点？
答链表有环最简单的方法是使用双指针，步长不同看是否相遇，我回答出来，他说现在很多人都是背面试题，这不算什么，然后问我如何找出第一个环节点，这时候我就有点觉得恶心了，后面就告诉他不知道了。
问高并发情况下使用Map结构的数据类型，要用哪个实现？
答我告诉他concurrenthashmap，他问我底层如何实现，告诉他分段锁，segments数组，里面是entry数组，segment继承自reentrantlock，访问具体键值对前先获取segment锁，然后又问我reentrantlock的底层如何实现，那里面Unsafe的CPU指令难道也要我说一遍？
问redis的怎么设定键值过期时间？
答就是expire命令了，然后问我expire命令底层是如何实现的。 redis源码我没看过，也就不知道了。
问斐波那契数列知道不知道？
答告诉他知道，然后叫我写斐波那契数列的尾递归算法。 我写出来他说不对，然后我请教他怎么写，他说那个可以百度。
面试结果： 未通过
面试难度： 巨难
面试感受： 不好
匿名用户
测试工程师的面试
在国金中心29楼面试，上去之前在L1要刷身份证才能拿到访客卡。到的时候前台不在，在接待处沙发上坐了一会，看到外面的风景，感觉着实高大上啊。
面试官挺nice的，问的技术问题不多，主要是根据简历问一些经历和感受方面的。真正做过有经验的人据实回答，应该不会感到非常被challenge。对了，还有英文面试，英文要说的相当好才行。
你觉得你做的这个项目最难的是在什么地方？
...查看全文
面试官挺nice的，问的技术问题不多，主要是根据简历问一些经历和感受方面的。真正做过有经验的人据实回答，应该不会感到非常被challenge。对了，还有英文面试，英文要说的相当好才行。
你觉得你做的这个项目最难的是在什么地方？
面试官的问题：
问你觉得你做的这个项目最难的是在什么地方？
答据实回答自己当时认为最困难的部分，然后给出自己当时的解决方案，并说明为什么。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
两年前
6
21
匿名用户
Java的面试
万事达卡由于业务需要，最近在上海开出的职位很多，猎头推荐去试一试。面下来感觉：
1. 他们更喜欢有银行支付相关背景的人；
2.对技术细节并不是很在意，问的不多；
3.有位香港的女director非常盛气凌人。
总之，也没过啦。
有没有支付相关的经验？
...查看全文
1. 他们更喜欢有银行支付相关背景的人；
2.对技术细节并不是很在意，问的不多；
3.有位香港的女director非常盛气凌人。
总之，也没过啦。
有没有支付相关的经验？
面试官的问题：
问有没有支付相关的经验？
答没有。
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 不好
匿名用户
Java的面试
经过了好几轮的考研。第一轮做笔试要求做几个小程序，后来的面试用中文和英文做了自我介绍，询问了工作经验和目前为止都做出过什么程序，掌握了什么技能。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 困难
面试感受： 一般
匿名用户
web前端的面试
先是笔试，然后师hr找你聊，笔试感觉考的理论性知识比较多，部门经理技术面试，问了写反射，程序集，GC等问题。
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
业务分析专员的面试
在官网上申的senior sales analyst. 1周后接到hr 面试邀请。约的是3点，但hr 搞错时间，我等到了430才开始面试。等了130就不说了，但水也不给，真的很不人性。进来之后，hr就go through my resume. 问了我gpa 为什么不高，有没有任何奖学金，又质疑了我的level of experiences 不够。总之感觉一副很hostile and aggressive attitude. 最后说一周后会给答复，但已经过了3周了也没有任何答复。毫无诚信可言，态度太差!
...查看全文
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
匿名用户
财务助理的面试
部门manager：先自我介绍，职业规划，中间开始要求用英文，问了一道题在白板上要求给出演算过程。
HR：问了基本的情况要求薪资、上岗时间之类。
HR：问了基本的情况要求薪资、上岗时间之类。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 困难
面试感受： 很好
7