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面试等最新动态
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匿名用户
DOC的面试
第一轮是HR面试，填个个人的情况表格，然后测打字速度，之后就是聊天啦。
第二轮是部门MANAGER,首先做个英语自我介绍，然后就开始问这问那啦。
整个面试过程其实都不会很复杂，HR挺年轻挺好说话的
工作规划
...查看全文
第二轮是部门MANAGER,首先做个英语自我介绍，然后就开始问这问那啦。
整个面试过程其实都不会很复杂，HR挺年轻挺好说话的
工作规划
面试官的问题：
问工作规划
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
操作的面试
第一轮面试是部门经理和人力主管用英语简单问一下你的情况，工作经历等等。
随后就开始用中文交谈了。
第二面是笔试，像四级考试，汉译英，英译汉，写作之类的。还有一份类似的情商测试题。
第三面是老总亲自面试，感觉就像聊天一样。最后拿到了offer，感觉不算太难，但是要认真准备就可以了。
为什么要来我们公司，对这个职位的了解？
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随后就开始用中文交谈了。
第二面是笔试，像四级考试，汉译英，英译汉，写作之类的。还有一份类似的情商测试题。
第三面是老总亲自面试，感觉就像聊天一样。最后拿到了offer，感觉不算太难，但是要认真准备就可以了。
为什么要来我们公司，对这个职位的了解？
面试官的问题：
问为什么要来我们公司，对这个职位的了解？
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
匿名用户
SALESMAN的面试
1，笔试
2，主管经理，
3， 公司经理
问我如果丢了钥匙怎么办
2，主管经理，
3， 公司经理
问我如果丢了钥匙怎么办
面试官的问题：
问问我如果丢了钥匙怎么办
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
两年前
1
1
匿名用户
文员的面试
先是做了个性格测试，然后HR第一轮面试，问的问题都是最基本的那些，自我介绍啊对公司的认识之类的，会用到英文，实在说不来也不勉强，可以用回中文，最后做了个打字测验，计分数的。然后过了三四天电话通知第二轮面试，好像是隔了五天的样子。第二轮就是主管面试，问的问题比较考专业知识，关于船运方面的。
说出自己的优势和不足，为什么觉得自己胜任这份工作
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说出自己的优势和不足，为什么觉得自己胜任这份工作
面试官的问题：
问说出自己的优势和不足，为什么觉得自己胜任这份工作
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
客服的面试
很人性化，环境优雅，聊得开心
为什么换公司，如何接受新的挑战，后来3~5年规划
为什么换公司，如何接受新的挑战，后来3~5年规划
面试官的问题：
问为什么换公司，如何接受新的挑战，后来3~5年规划
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
两年前
匿名用户
客服的面试
我面的是客服实习生，整个过程就是笔试（性格测试、职位题目测试）+中、英文面试，面试前半段是英文自我介绍，
然后HR再根据简历的内容问几个问题，后半段就是用中文了，
主要问了在学校的一些经历，以后的职业规划等等。
以后是否有从事船运方面工作的打算
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然后HR再根据简历的内容问几个问题，后半段就是用中文了，
主要问了在学校的一些经历，以后的职业规划等等。
以后是否有从事船运方面工作的打算
面试官的问题：
问以后是否有从事船运方面工作的打算
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
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