上海洲信面试经验

很坑的岗位，不感兴趣，还搞彩信，短信啥的、只要有内容就行，都是那种绑定套餐的形式，退还费劲，坑的不行，百度一下口碑很差，整个公司一帮养老的，很落伍，过了，但是一点不想去。

面试的时候第一轮是做试题，试题做完。 第二轮就是经理面试，问了一下基本情况， 第二轮就是人力资源的面试。就通过了。

先做一套和WEB开发有关的试题， 其中有涉及到windows知识、WEB基本知识、CSS+DIV、 2道编程题和一道设计题。做完后在那等了会，就去经理那面试，后来就回去了。

前台领到小办室，然后主管业务的领导问了工作经验，在那里工作过，然后介绍职位具体的工作情况，问有什么需要了解，简单聊了几句。基本没什么技术问题，因为领导本身不做这个块，总之很好说话。

一个女的随便问问简历 让带我去音乐编辑那做个彩铃 那个音乐编辑要离职了 我是接替他的 他觉得我不熟练。。当然了 我又没做过彩铃 我只是勉强会用那个软件。。我也没看上这个工作。。本来让我回去了 后来一个部门经理看了我的简历又把我叫回来 部门经理又给我面试了一次 说因为是校友 比较想给我机会 他不是问我彩铃编辑的问题 他说彩铃编辑很简单 软件学学肯定没问题 主要是想问问我对于音乐发展的想法。。给他说了一套音乐好坏考评机制 他觉得我说的不好 但思想不错让我回去写下来发来。。。后来就写了一个音乐好坏评定的机制给他发了 过几天他让我复试说是打算录用我的。。。

很不专业的面试，人力不知道在问什么， 技术经理仿佛在做梦，当时就想要份工作就去了， 反正就做一个过渡吧