法国东方汇理银行面试经验

Timeline: 11.13一面（内审部门主管 单面）。12.10二面（部门同事+HR 单面）。12.21三面（香港地区负责人， 单面。）应届生网投的简历，三轮都是单面，基本都是行为问题，有问对内审的了解，性格优缺点这些……内审部主管和同事人都挺nice的，双向了解的过程中也启发了我一些东西吧。第三轮是和香港地区总负责人进行的英文视频面试，我自己感觉聊的还挺顺利，但最后还是凉了。今年形势太艰难了……逐渐接受自己five的事实……这个培训生岗位硕士的话税前10K左右工资，12薪，无其他奖金福利，并且是直接和银行签订一年合同，一年后表现得好就再续签一年。这样两年以后，如果有permanent headcount就有机会留下，没有的话就要另谋出路。2021，希望会有点好运气。🍀

面的1+1的Graduate Trainee Program，team是上海的FX trading，属于CACIB在新兴国家的五个trading offices之一，负责支持全球六个liquidity centre的交易。进去会安排做一年这个team的support，一年后再决定要不要续。客观来说，面的这个team说基本没有hc之前也没有留用的，两年一到走人，所以是2-year contractor；但是这个积累的经验exit options又不多。面试时，问题的难易程度还是很大的，也有明显阶梯，会有追问。回答估计是没有达到面试者的预期，有面试官中途不打招呼就走人了，有点尴尬。

进行了谈话，整个过程很愉快，面试官很nice，掏心掏肺讲了很多收益的话，希望能入职，非常有爱的同事。

第一轮hr面试第二轮部门老板面试，不太好的是这儿的trainee岗位有点类似于合同工，最多干两年，两年之后要自己找出路，很难留下，除非MO有岗位可以看运气转，做的事情比较杂，没有系统的学习和提升；工资也低于行业水平，比较好的是氛围轻松一些，压力小，假期多，福利较好，

首先同意之前评价里提到的hrbp不太熟悉业务，只是简单了解一下你的基本情况就安排你去面试了。初步面试主要问题就是为什么选择这家银行，对这个职位的理解，过往的经历和让你自己提问。⚠️ 但是qs50以后非欧美国家毕业的同学注意哦，请理解面试的主管可能没有英语国家官方语言是英语的常识，她会问你在国外念书时期是不是用中文上课写作业的，手动微笑。我建议东方汇理银行可以优化面试流程改善一下给候选人的面试体验，毕竟大部分人也只是在求职时才知道会有这样一家银行，所以你们的形象in a way就是候选人对你们的印象，其次我希望corporate coverage面试官可以尊重每一位候选人的学习工作成果，如果你不清楚我们在国外念书使用的是哪种语言可以先上网了解一下，毕竟压力面试和尊重人是两回事。

各位应届生注意⚠️ 这个银行的所谓Graduate Trainee职位从去年挂到现在，一直让不同的人过去面试，而且还要经历好几轮面试，完全就是在帮HR凑KPI，所有面试结束后就让你回去等消息，也不告诉你大概什么时候通知你那就是百分百凉，他们根本不想真心招人。职位本身10K月薪，合同一年一签也是想节约成本，两年后必定踢你走人。本人上岸体制内了，嘻嘻，拜拜了您！