唐山锐威科技开发有限公司面试经验

人事先打电话，问了一些关于是否愿意加班出差，了解下你的基本情况。人事、部门经理、开发经理3人面试一起面，开发经理面试技术，问的基础，回答的不是很好，人事和部门经理聊聊项目，总体感觉比较友好。

本人女，人力资源管理从业近8年，招人裁人经历无数，也算是小江湖了。今天来说说我的求职路，因为疫情老东家解散了，开始投简历等面试。 先说说一面：接到微云人事的面试邀约，就按给的地址去了，刚开始很专业，还给了手工的路线图，确实不方便地铁下来要走近30分钟（开车就算了），这都是小事，我选择了接受。进门先没收手机，说是公司保密很严格，防止拍照。等了20分钟来了一个经理，没有介绍不知道哪个部门的经理，面试过程几乎和人力相关的问题很少，但表现出对我十分满意，恨不得立马就到岗，最后强调公司属于创业公司，需要经常加班，每天至少要到7点。本人有两个娃，刚一年级。让一个妈妈不管孩子天天加班的工作确实需要考虑的，然后我就回去了。回家和家人商量，公公婆婆表示支持我的工作，孩子他们费点心。然后我就主动联系她们，表达了我可以克服加班问题，想加入公司的意愿。 重点来了，boss上对方已读不回，两天了也没动静，这种情况我见怪不怪，说明遇到更合适的吧，但不回复确实没有职业素质。插曲来一段，在同事的推荐下去了一家电商公司，由于距离过远，就没有过去，这期间（已经过去了一周）微云人事又打电话来了，说了为什么之前没有联系的原因，又表达了还是觉得我合适，主动加了我vx，想约我过去复试。好，我觉得既然这么邀请我就再去看看（因为我爱人公司在附近，可以顺路，交通就不是事了）。 接下来就是二面：面试官主动问告诉我，她是招聘部负责人，聊完也表示对我认可，二面的主要原因是工作岗位发生了调整，需要当面沟通，还表示加班不是常态，不用太担心，结束的时候和我说，还需要总裁回来三面就确定了。好，尊重公司的任何方式，五面都行，我就回家等着呗，中间我也再看其他公司，隔了四天，我主动联系人事，总裁什么时候回来约复试，她隔了很久回复我说，公司还在对比更合适的人。 一个平时温柔不爱啰嗦的人，实在忍不住了，我并不觉得自己很优秀，也并非一定去你公司，本身公司也是创业公司，也没有多大的竞争力还拽的不行。实在难忍心头之气，可想而知公司上下的做派，优柔寡断，不尊重人。奉劝大家参加此公司面试的时候多留意，没有收到offer之前千万不要信他们，以免错过更好的机会。

公司要求全日志招聘本科甚至硕士学历，5年工作经验，感觉自己有点虚，不过整体面试过程还是比较顺利

物流岗第一轮线上hr面，主要是问一些基本问题，考验个人素质，具体可以联系宝洁八大问里面的具体内容第二面线下面，无领导小组讨论，hr会抛出一个跟物流相关的问题引导讨论，讨论完后会有一对多的hr聊天环节，

先是HR介绍公司情况和发展历程，接下来两个技术官面试技术，总的来说聊得挺OK，没有涉及太深入的东西，基本围绕自己简历上描述的项目内容聊的，氛围很轻松。

当时官网上看照片办公环境不错，面试完全不是一个地方，当时的解释是员工办公区在楼上，但当天我实际只看到两个人，并且环境比较昏暗（后来无意中在其他网站上看到了官网上一模一样的办公室照片，尴尬…）。面试的是设计职位，听老板侃了一上午他的发展规划大饼，中心意思是，设计不能只做设计，还要出去跑业务，溜了……本着对多方负责任的态度提一嘴，看公司信息现在已经不在原来的办公地址了，目前情况不知。