海航地产控股面试经验

如题，并没有问很刁钻的问题。先是自我介绍，然后就简历的内容进行提问，比如项目经历、实习经历以及在校的各种经历。

一面：群面，内容是玩谁是卧底，记得要多发言，融创喜欢有激情有干劲喜欢表现自己的。 二面：模拟营销，非营销岗位是结构化面试。营销岗位是你抽两张纸一张是地点一张是你要卖的产品，然后你模拟你要在这个地方卖产品，因为是压力面试所以面试官会一直打断你，注意别紧张组织好语言自圆其说就行了。我当时抽到的是在***卖苹果汽车。 三面：领导机构化面试，一对五。也是别紧张大方一点就行了，这个要看自己准备的情况了，一般来说比较简单。

地产公司的文案岗位： 1：介绍以下自己。 2：有无相关的工作经验。 3：（最主要）能否提供什么作品，最近阅读了什么书籍。

面试分两轮，首先先填资料再做性格测试，然后做了一份试卷，见了部门负责人，然后见了总监聊了差不多十分钟，整个面试一共花费两个小时，对专业知识要求较为严格，因为笔试成绩较低，估计没戏。

三面，不难，感觉这个公司很缺人。人力面试完就是专业经理面试，专业经理面试问的问题比较靠谱，女领导，漂亮干练，哈哈，不知道管理水平怎么样。公司办公环境不错，美女很多。中午休息时间有点短，下午一点半就上班了。

一面是群面，无领导小组讨论，10人一组，5分钟阅读，35分钟讨论，5分钟陈述。面试官会计时，最后要得出一致的观点，只能说服不能少数服从多数。 二面单面，一个hr一个业务主管，问的都是简历上的问题，非常细，所以不要造假。