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面试等最新动态
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匿名用户
后勤的面试
今天我来说说我面试的奇葩感受。今天早上接到电话，约好下午面试，6月的天气特别热，我顶着大太阳就去了。到了的时候，接待我的那位美女倒是很好，又挺热心，跟着她进去之后填了简历，还在app上回答了很多问题，这些应该是每个公司流程不同，可以理解。
接下来，精彩的来了，那个最终给我面试的所谓经理还是总监，一开口就吐槽，你29岁了还是大专在读？然后又问我上一份工作的待遇是多少，听我说了后他又说，工资这么低呀！接着就开始炫耀自己是升职多么快，还让我猜他一个月工资多少，我说我怎么会知道呢？然后我又接着说可能4、5万吧！他就开始说我一个月十万，真是奇葩，其实你要是觉得我不合适这个岗位，你就直接了当的告诉我就行了，世界这么小，说话还是要给自己留有余地。人与人之间最基本的尊重都不懂，这样的人做领导才是一个公司的悲哀。不知道你们遇到过这种没有。对了，这个公司就是中国平安人寿一个分公司。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 不好
匿名用户
客户经理的面试
主动打电话过来邀面试的，广州万胜围那边。有个招聘会，三轮面试，半天完成。第一轮是单面，自我介绍，怎么看待平安，是否了解平安。第二轮是去听某个主任还是主管宣讲平安。第三轮就是一个面试官面多个人，自我介绍，对刚才的宣讲印象深刻哪一点，以往的经历之类的。总体过程非常简单，不在乎经历和专业，基本上参加的都能过。底薪3.5k，过节费一年也有小几k。因为不喜欢电销，也不喜欢工作着就忽然集体喊口号，就拒了offer。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 一般
匿名用户
移动开发的面试
首先是简单介绍一下简历上相关的工作经验，问了一些关于具体功能如何实现的问题，比如说连接池是怎么实现的，进程间是怎么通讯的，根据具体个人情况回答就可以了，然后就是CDN相关的一些系统方面的知识，比如说网站流量进入集群前是怎么分发的，什么原理，采用什么策略来保证负载均衡。
我当时没怎么系统了解前段流量分发原理，所以就被鄙视了，其实很简单，就是CDN根据请求IP的地址，然后解析到与之最近的节点上，当然有些节点会应为流量费比较贵，会把节点设置在附近的城市。最后问了一些关于公司集群的信息，比如说一共有几个节点，节点流量有多大，一个节点有多少台机器。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
保险业务的面试
心态放轻松，怀揣梦想的回答就行，只要你努力，梦想总会实现，问你在地区生活多久了，之前是做什么的，未来想做什么，未来想在什么阶层生活，你多大了，什么学历，假如现在让你现场打电话给你的朋友说，我现在在平安公司做保险了，有需要这方面的可以找我，有时间一起聚聚。
你的梦想是什么。
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你的梦想是什么。
面试官的问题：
问你的梦想是什么。
答挣钱。
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 一般
匿名用户
行政专员/助理的面试
绝了，我面试的行政助理岗，然后说了一句我个人不太偏向于销售，就被那个面试的噼里啪啦怼了一大堆，说什么我不接受别人看不起我们的销售人员，不接受诋毁我们的销售人员，没有销售人员哪来你们这些内勤人员的工资，你凭什么看不起我们买保险的我当时就翻白眼了我，我啥时候看不起你们了，我诋毁你啥了。
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面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
两年前
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匿名用户
数据分析师的面试
1面：平安的固定能力测试，所有人都要回答，最近好像说是不过就不会被录取,2面技术：主要根据我的简历项目进行提问。问我主要工作是什么，扣我项目经验,3面技术：还是主要问我项目方面，有没有自己设计的什么数据产品，详细介绍下
你现在所在的公司数据流是怎么样的？怎么做好数据治理
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你现在所在的公司数据流是怎么样的？怎么做好数据治理
面试官的问题：
问你现在所在的公司数据流是怎么样的？怎么做好数据治理
答数据中台是什么？应该具备哪些能力
面试结果： 确定通过
面试难度： 困难
面试感受： 很好
匿名用户
产品经理的面试
第一轮是业务面，OTO团队部门总及几位室经理一起面试，内容主要是设计一个互联网保险产品，然后由此引发一系列的问题。第二轮是核人面，人力资源老师进行的视频面试，主要就是问一些常规性问题。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
运营的面试
关键要在3-5分钟内如何做自我介绍、如何尽可能展现自己的优势和实力，给面试官一个选择你的理由。对一些常见的面试问题要有应对的准备。最好能做个模拟面试演练，在亲友中找个在企业做经理或hr的做个现场评判，提提建议，以便发现问题，及时调整。这里要说明的是，一个简要而优势突出的自我介绍非常重要。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
行政专员/助理的面试
只是单纯拉你去做销售，不会经过多面，就一个人很普通的坐在那和你大吹特吹，然后直接和你说出底薪，感觉工资低时，他会告诉你可以拉单来得提成。
面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
匿名用户
人力资源专员/助理的面试
面试了三轮，在网上投简历，然后等了等了一周时间通知面试，然后再做线上测评，测评结果出来通过之后才能继续后面的面试。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
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