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面试等最新动态
面试等最新动态
匿名用户
高级管理职位的面试
首先是收到永鹏的邀请电话，问我是否愿意做IMC项目，说我的条件和经历蛮复合的，然后他们就将我的信息上报给华为成都办事处，然后就是电话面试。问了我做了多久的系统工程师，然后问了5个技术问题，都还是挺有难度得。
Volte的信令流程，如何提高用户满意度。
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Volte的信令流程，如何提高用户满意度。
面试官的问题：
问Volte的信令流程，如何提高用户满意度。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
测试工程师的面试
结构设计，面试一轮，3个面试官，就很轻松的聊聊，自我介绍什么的，面试官都很随和，没有做面试题什么的。
面试官的问题：
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
网络工程师的面试
也就是问问基本问题，然后说可以，等华为面试。然后就谈工资什么的，最后谈的是自由人。现在还没通过华为面试，在等待
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
通信测试工程师的面试
一共两轮面试，我是校招的，学校面了一次，公司面了一次，都是一对一，面试官比较亲切，不会问特别专业的问题，专业对口就行。
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 一般
两年前
2
23
匿名用户
项目经理的面试
面试官很亲切，不是很严肃，讲工作经历，管理经验，项目流程，工作环境还是可以，需要常常去合作单位办公室.
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
2
24
匿名用户
测试工程师的面试
面试的时候，问了一些对工作内容是否了解，幸好我有同学是做这个方面的，所以回答起来还是很得心应手的，然后就是介绍一下薪资，后面就直接通过了。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
项目经理的面试
由于都是行业内面试，基本上都是在一个圈子里的，通过同事都能了解到到个人的情况，所以电话面试就是聊聊自己的工作经历，项目经验。
以前的工作经验
以前的工作经验
面试官的问题：
问以前的工作经验
答对应的产品技能了解，项目协调沟通能力，对于薪资待遇的期望水平，还有对项目能否交付，对于自己的后期规划
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
IT技术支持的面试
1.问工作经历？自我介绍以前做过什么类型工作，工作多久离开原公司的原因。2技术面试问一下关于自我介绍部分提到过的工作内容和对面试职位技术知识的掌握程度。3谈工资待遇原公司目前待遇好多，希望多少，一般略微高于原公司薪水。
LTE重选一般依据哪些准则？LTE随机接入有哪些？——随机接入的信令流程 CSFB的信令流程。
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LTE重选一般依据哪些准则？LTE随机接入有哪些？——随机接入的信令流程 CSFB的信令流程。
面试官的问题：
问LTE重选一般依据哪些准则？LTE随机接入有哪些？——随机接入的信令流程 CSFB的信令流程。
答CSFB的信令流程 主叫流程： 1、LTE网络：ExtendedServiceRequest，携带service-type：mobile-originating-CS-fallback，对应Event List中CSFB Service Request； 2、LTE网络：RRCConnectionRelease，携带配置的GERAN相邻频点组起始频点和GERAN BCCH相邻频点信息，对应Event List中InterRATRedirectionReq； 3、GSM网络：CM Service Request，携带业务类别及TMSI信息，对应Event List中InterRATRedirectionSuc； 4、GSM网络：Alerting，表示核心网给主叫回振铃音，被叫已接通，对应Event List中CSFBServiceSuc；（另通过Setup消息可以查看被叫号码） 5、GSM网络：Channel Release；（另用户主动挂机对应Disconnect消息，方向为UL，Channel Release消息为网络侧下发，DL） 6、LTE网络：TrackingAreaUpdateAccept，携带TAU类别（combined-TA）、TAL对应的GSM侧LAC信息，对应Event List中TAUpdateSuc。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
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