上海周大福珠宝面试经验

公司是在厂区，主要是做充电头产品，刚开始是人事HR面试，询问一些基本问题，后面是部门经理，讨论相应技术面的东西多一些，最后是老板面试，总体来说没有太大的难度

线上沟通什么都不回 简历不看作品不看 就来一句来公司面试试拍。大哥这么不专业还是公司穷疯了。需要这样来骗免费劳动力？？大家避避雷吧

标准的面试流程，不过前台是保安不是小姐姐，深圳的珠宝企业基本都是这样。 薪资水平虽然不算高，但是工作强度同样不大，互联网公司虽然收入高，但那都是拿生命换来的，就看个人选择啦。珠宝企业的工作强度没那么大，很少加班，基本都能准时下班。

2个半小时面试结束，其中1小时在做题，半小时跟 HR聊，剩下的都是在等人，HR的态度让人不舒服。一开始自我介绍她就打断我，让我从我是哪里人、家庭情况开始介绍，说哪有人一上来就说工作经历。我:????我还是第一次听到这个说法；情商低，当面说我喜欢的书很幼稚。待了大半个下午，也没人倒杯水。两个题目，其中一个还是要现场做方案，太费时间费精力了。做完题目发给人事，也不回复，让人干等着。最后说，负责人认为我不了解这个行业（这个负责人也是从头到尾都没出现过），写的东西太口语化。如果行业是硬性要求，大可以在面试前就说清楚，不用浪费大家时间。薪资给的还极低（几k）。这难道就是疫情下企业内卷的一个缩影吗？

没有投递但是HR还是打电话邀约了，说年前有看到投递职位……电话不是座机而是手机号码，感觉不是特别好，聊过后更加觉得不是很专业，一天后说初轮通过邀约到总部二轮，总部是在SZ某办公大楼，电梯上去的时候同乘的有几个女生正在聊天，聊天内容得之就是DR的员工，跟着上去了，男HR面试的，推荐到职位的LM面试，等了大概半小时才看到人，面了45分钟左右说看总监在不在，在的话下一轮一起面，又等了蛮久说不好意思总监今天有会要开，约下周一。出办公室的时候路过又看到上楼时同乘的几个女生，还在继续聊天~

一面、笔试先是hr邀约笔试，问题巨多，还让你写脚本写dr求婚钻戒视频的相关策划案，甚至针对不同年龄阶段的用户都要做品牌推广方案和用户画像分析，当时就严重怀疑公司在剽窃面试者的创意方案。二面、面试做完了以后等反馈，然后说方案通过了以后可以面试。然后高能预警来了，面试的过程就感觉全程是在pua，首先那个主管上来就拿你的年龄说事，说你年纪这么大了我们团队现在的员工年纪都比你小，还都比你优秀，你觉得你有什么价值。先从年纪打压你，让你对自己感到不自信。然后业务上更乌鱼子，那主管说他们目前在抖音上快手上能投放的达人号基本都投了，流量都到顶了，没啥玩法了，你觉得未来公司咋发展，我无语，就面试一个最基础的岗位，咋滴我还能决定公司的未来啊。然后笔试里面做的东西他们也没咋看，整个面试就是百般刁难，用很高傲的语气问你为什么想来深圳，就感觉你不配去深圳似的，觉得你这不好那不行，尤其那个面试官还很恶心地拿性别说事，她说你一个男的你能适合我们公司？听到这里真的无语了，你觉得男的不行让我面试干嘛，公司感觉就是利用这种面试白嫖面试者的创意和方案，然后面试时还对面试者没有一丝尊重。