安吉租赁面试经验

应该是被收购的国企，里面员工看起来懒懒散散，HR感觉就像是为了凑绩效，让你尽快面试走人的

整体大概面试了半个多小时，首先是自我介绍，然后面试官开始问问题，问的问题都很详细，也很专业，整体沟通还是比较顺畅的。

正好开车，直接发qq的视频过来面试的，临时停车没准备就开始了，基本围绕着目前的工作开展的，以及对未来融资租赁行业的看法，最后会让你问下你有没有问题，这个东西得提前想好，要不突然让你问，太浅显得没靓点，最好还是围绕未来的公司发展啥的问下吧，当时我是没接到二面通知

从猎头打电话—准备对应作品集—初试—复试—交流水整整一个月的时间。本来很开心说通过了都交各种材料了（牵涉到各种个人隐私），结果offer迟迟不发一个礼拜多后才通知招聘需求改变。我也不理解需要招牛到什么程度的UX才觉得UI无所谓，反正造成应聘者如何大的伤害你们大概是无法理解的，还不如一开始就说初试没通过。最后，就祝各自安好吧呵呵。

面试通过。面试效率高。

今年疫情面试是视频面试，2个面试官同时面试，其中一个像是开小差，因为另外一个人问他他有啥需要问的，他一半天才反应过来，整个面试过程中一句话都没有。所以他们的面试官讲真，真的很水，他们喜欢问比较偏的问题，感觉不像是招人，推测他们喜欢装，在面试中有些问题他们装失败了，事实上他们的解答就是有问题的，他们不信现场查直接打脸，哈哈哈，最后我轮到我问他们问题的时候让他们评价我，说我只是停留在用上面理解的不深入！我只想说呵呵！