财务经理/主管

感觉没戏

群面/无领导小组HR面试填信息表

一面 刚开始BOSS上聊聊，打算上午面，人事说说老板上午不来公司，一般下午才有过来。让下午来，去了填了信息表，人事主管态度较好，详细介绍一下公司情况，让自我简介。聊完让稍等一下，她去找老板复试。过了一会，前台说让回去改天再约，老板开会没空。没空你早说呀，应聘者大老远跑过去一趟多不容易，约好了面试，老板连个面都不敢见。

动画设计

确定通过

部门主管面试HR面试

很欢乐的氛围

后勤

感觉没戏

HR面试填信息表

一轮面试，其他人事面试首先自我介绍。面试官发问，大概两个问题，然后就问求职者有什么想要了解，不会主动讲解该岗位的情况。回答问题态度也有点强势。其次（填信息，面试）十多分钟同一个岗位来了三位求职者，面试就在进玻璃门那块地方进行。

总助/CEO助理/董事长助理

感觉靠谱

总监/老板面试部门主管面试填信息表

总经理直接面谈，聊天的风格，了解一些工作经历，选择公司的原因，行业看法等等，主要是展现一些匹配岗位的个人能力和特质。谈话比较直接和一针见血，明确表达该岗位的需求标准，不会浪费时间让你瞎等。总监面试会详细了解过往工作经历，也会详细介绍公司业务、行业、岗位等内容。

导演/编导

暂无结果

部门主管面试

感觉很专业，进入看到氛围很好，没那么沉闷，面试官亲和，没什么架子，印象分加分~唯一的一点，面试过程太紧张辣，有好几个点忘了问，呜呜呜……等待结果中……

商务专员

确定通过

部门主管面试总监/老板面试

等待的时间不会很久，前台的小姐姐也很和蔼，早上第一轮式商务总监会见面谈，本以为没戏了。到中午人事通知，下午第二轮面试，会见老板，两轮下来感觉还好，问的问题也不会很刁难，平常心对待，应激反应快就好了！