宝利德汽车销售公司面试经验

流程比较简单，主要是问职业规划，后期发展方向，之前的工作经历，自己擅长什么，若是爱好汽车就更好不过了。最终还是看综合能力。

先是HR电话面试，大概持续半个多小时，会问一些对于公司的理解和对于产品的了解度，以及在这个过程中，会去询问我的未来发展规划然后是门店面试，店长和销售主管二对一面试，提的问题有些会比较困难，比如：50万预算怎么买特斯拉？对产品也会提问，最好面试前能够详细了解特斯拉。

形式：群面 过程： 1.编号就坐 2.HR介绍公司和福利 3.自我介绍 4.回答问题 5.HR询问个别人问题

一轮 了解了基本信息 在二楼进行一个基础的交流 问了过往的工作经验 以及从前的业绩 还有相关的一些问题

很久之前的面试了。一共两轮，电话和Onsite电话是招聘经理面的，主要问了些学校的项目经验，相关实习经验，比较简单。 Onsite相对累一些，首先要做一个presentation，介绍一下自己并介绍一下自己对行业的理解。然后就是分组面试，和IT经理，部门director还有VP都分别见了一面。一共花了一整天时间吧。大概等了2个礼拜之后出的结果。

首先是上海打来的电话面试：问了下基本情况和面试原因，定了下次面试的地点时间，这轮没什么难度然后去了店里Hr面试：同样问了一些基本情况，上一份工作的辞职原因，这里Hr其实是会顺着你所说的继续问，比较随意，比如我说上份工作跟老板的性格不太合得来，Hr问了是怎么合不来的，是不是我的个人原因导致？然后会有一轮role play，以上份工作的内容来进行最后是店面：也就是店长面试。 依旧是自我介绍，上份工作辞职原因，然后会设置一些问题来问，分为特斯拉的专业性问题和客户可能会问到销售的一些问题，我就是在最后这里挂了。