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匿名用户
面试了职位:运营 - 北京
未通过
HR态度好,专业面试人员太差。
面试官全程以【我觉得我没有听到我想要听到的点】来回答。我准备调整一下,遂询问是不是对【XX】点有疑问,开始闭嘴摇头然后中途打断走掉,可能一秒钟几十万上下吧。对一个面试者不够抱有尊重(横向对比阿里的面试,提问没有废话,对面试者非常尊重。),可想而知在评价里看到的上司对员工的辱骂的真实性挺高。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
梨花阙奖状新媒体运营
面试了职位:C/C++ - 北京
未通过
面试:C/C++。感觉挺亲切的,确实有一点难度,未能通过。
面试官晚到了5分钟左右,坐下来就看到一脸的疲惫。主要是问项目,面试市场大概半个小时,面试官问的特别深入,还不断引导我,可能是我太紧张了,好多没答上来。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-09-05 发布
匿名用户
确定通过
面试通过。环境高大上。
面试通过。环境高大上,福利待遇不错。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:视觉设计师 - 北京
确定通过
看准上说的基本都是对的
面试通过。1对1面试,2轮,加班严重。看准上说的基本都是对的。但是实在社交软件里做游戏,所以做游戏的想好吧。
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:策划总监 - 北京
未通过
HR态度业务挺好,专业面试人员太差
一切都挺好,只是感觉面试专业的人员太差了,态度不好。等待时间很短,前后三轮面试,每次聊的时间都挺长,基本上也是聊聊家常。地铁口距离公司太远了就是。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你见过xxxx游戏么。
2 年前 发布
看准24697
面试了职位:Java - 北京
确定通过
Java面试很好,共1轮面试
还可以
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-07-19 发布
匿名用户
面试了职位:公关媒介 - 北京
感觉靠谱
HR很专业,面试领导很nice
2 年前 发布
匿名用户
确定通过
面试通过。沟通顺畅。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Android - 北京
感觉靠谱
技术官很好,HR也不错
2 年前 发布
阿瓦达
面试了职位:C++ - 北京
感觉没戏
面试:C++。感觉就还好吧,题目中等难度,基本没戏。
2023-02-27 发布
公司对比
畅聊天下

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面试了职位:C/C++ - 北京
确定通过
面试:新浪微博面试:C/C++。细节还是很不错的,难度是简单题型,收到offer了。
good good
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面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-10-29 发布
不知道的匿名
面试了职位:硬件工程师 - 北京
未通过
面试:特微智能面试:硬件工程师。比较差劲的面试,总的来说有难度,结果被pass掉了。
比较差劲的面试,总的来说有难度,特别是最后一面,什么乱七八糟的,问的问题都合理答,却 结果被pass掉了。
5轮面试:视频面试、填信息表、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2023-05-10 发布
匿名用户
面试了职位:用户运营 - 北京
暂无结果
面试:护联网/健康护航用户运营面试很好,共2轮面试
面试整体感觉非常不错,面试官很专业,在一些问题的讨论很有见解,学习到了,希望可以入职
2轮面试:部门主管面试、其他
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2023-04-04 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 北京
暂无结果
面试:特微智能行政专员/助理面试不好,共2轮面试
先去某天电话问了下离职原因,然后让等消息。几天后周五晚上7点多打电话约周六面试。面试的时候,听着应该是暂代人力负责人的一女面试官面试,问了几句,不太懂人力行政,聊了几句,说担心我gap太久,之前做的工作都忘了,但还是很意向我的。接着就是吹水,宣传公司前景多好,未来几年计划要上市的,公司老板早已财富自由,现在这家公司就是想做上市。销售激励没有明确的提成点,由老板分配,但是大家都很满意,年终奖也是一年比一年多。现在在广州开的分公司,即将在附近建厂做生产组建新团队。感觉面试官是做市场或者营销出身的,很能吹。最后说这三天就给面试消息,然后就没了,招聘软件发消息也不回,打电话过去问前台态度倒是挺好的但是仍没有结果。黄心怡办公环境还不错,在新建的楼里,离地铁也近。
2轮面试:部门主管面试、其他
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:其他平台
2023-08-01 发布
KOBEcOOL
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未通过
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1、一轮有试题,代码找茬,多线程和循环引用的问题。2、二轮是一个技术leader面试,问的都是偏业务。3、cto面试,问的问题有点无语,dns和cdn的区别
5轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、总监/老板面试
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面试难度:普通难度
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看起来应该是leader直接面试,问的比较细节,注重解决问题的思路和方法
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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