长春高维文化传播有限公司面试经验

先是笔试，考高中学科知识，笔试通过之后安排面试，多对多的形式，各个学科组长以及公司领导，各个学科应聘者一起面试。

我是另一个公司的李总推荐过去的，当时确实很有可能会被淘汰，因为对方对企划岗要求蛮严格的。非常有幸，是王总直接面试的。过程中，王总问了一些以前在公司从事的工作的内容，并让我简单、客观的评价了一下以前公司的老总。询问了我离职的原因，并且问了一些职业规划上的想法。 然后，就和聊天一样，很放松，聊了儿时的梦想，为什么放弃本专业而选择策划。觉得相比科班出身，优势在哪里。再然后，就聊起了最近的新闻和趣事，让我聊聊我关心最近热门事的有哪些。接着，王总让我给他推荐几个比较实用的公众号，并加了我的微信。我推荐了几个公众号，王总又问我，为什么朋友圈很少晒工作内容。我的回答是“企划应该是和保密二字挂钩的，不在任何没有目的性的情况下晒工作照是一种本能”。 王总比较满意，然后问我家住在哪里？有自己的房子吗？为什么还没结婚？有代步工具吗？目标薪资是多少？有没有特殊的待遇要求？最后，告诉我随时欢迎我。但是，这个岗位只能等我7天。就这样，我直接就决定签合同，7天内赴任。职务为“企划总监”。

面试官让我在电脑上使用Premiere按照他的要求把一段影片编辑成他想要的样子，然后又看了我几个样片，就结束了。

面试官很专业，待人友好，部门主管也不错。实习的时候走了。

其实还挺容易过的，当时看样子应该是公司组建初期？要么就是刚搬家。网上投的简历，第二天接到电话去面试。带了作品和简历过去，就简单的聊了几句，看了看作品。但感觉公司规模很小，以后发展空间不大，就没再考虑了。

一共2次面试 第1次面试，自我介绍 然后根据你所说的话找你话里可能有漏洞的地方问你，然后问你待遇倒班什么的能不能接受，住在哪里，简单说一下大概在什么地方工作过，就行 不用多说，多说他问的也多，你的颜值够用就能过第一遍面试 就差不多，然后会告诉 第二天下午之前给你打电话就是过了，第二天上午打电话通知我过了，然后让我下午准备复试，复试是他们这里的总经理 应该是，因为我看过他们这员工的合照 他就站最中间，也是进来自我介绍一下，这第二遍面试跟第一遍面试 没什么区别就是换个领导来看看你，你说的跟第一遍差不多就行，记住一句话 说的多 他问的多，你出错的概率就越大，一切话都从简，简单说一下就行，不要说太多诚实的话，就是比如问你之前为什么不干了 ，你就说 待遇不好 之类的就行，基本上身高够用 颜值够用，有工作经验，无不良嗜好 就差不多了，然后这个领导跟我说 让我回去等 如果这次通过了 还有一次区域经理的面试，我都看过你们这员工合照的照片 那还有什么区域经理？我应聘个服务员，区域经理来面试我？反正挺扯的，我估计是没过，回去以后竟然接到个电话 告诉我等一周， 现在是第六天 我这还有别的面试 还没去呢，何不合格也不打电话通知一下，算个什么事呢？真让人心寒啊。