广通信达（武汉）面试经验

记录一下面试中提出的问题1.自我介绍2.问游戏经历和游戏偏好3.hr介绍公司情况后问对公司看法3.问实习经历4.问平时爱好和性格5.问职业规划

整体还是不错的，新兴的公司，有想法，有活力，而且公司内部关系简单，没有乱七八糟的事情，做好自己的事情就好

部门面问题本身不难，而且并没有技能方面的上机测试，主要就是挖简历，此外还有少量考察思维的问题（不过感觉该方面考察重点还是在笔试题上，或许可以在笔试前好好准备下，题型类似小学数学题和行测逻辑题）。同时笔试和面试前均需要了解一下公司的产品以及竞品（休闲小游戏为主）并且得有自己的想法——这点是个人建议着重准备的，游戏经历对口的话会比较有优势。部门面后会有一轮人事面，也需要好好表现，人事面影响应该挺大的。

面试岗位是数据运营分析师，面试官是业务部门主管，问了一些以前做过的工作，岗位偏业务，输出分析报告，指标。这块以前工作没涉及，岗位匹配度不太高。

我应聘的岗位是中级U3D开发工程师，问的都是渲染和优化相关的问题

电话通知面试，问的问题都不是专业的问题，比如说简单介绍一下你的项目，你的项目中的成员出现争执会怎么处理，你的项目有没有遇到什么困难等等。反问环节发现他们部门和我做的机器学习没有很大关系吧，他们做的存储，也不知道为什么要喊我来面试，也没有笔试。