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1. 人事面,然后再找运营同事来一起面。2. 口译英译中家居装饰品产品描述,中译英售前售后话术。也没有很难,都是比较基础的。有经验的会问到很细的具体操作。会问销售额,客单价,管理多少产品,毛利,acos等。3.招聘上写4-8k,我说期望综合6k,面试感觉都ok的,最后问我薪资低于这个是不是不考虑了? 然后就没后续了。估计薪酬还是比较低。
面试分两轮,第一轮由HR面试,先让我自我介绍,然后给了我一份表,需要填个人信息以及期望薪酬,然后给了我一份英语的试题,要求翻译文章。文章不是很难,除了有极个别不常见的词外基本没有太大问题。 第二轮由老板面试,先是问了我为什么要从事这个行业,接着就是问我对这个行业的了解有多少,因为面试前做了准备功夫,所以并没有太大的问题。可能是那时候急着招人,就当场录用了。
群面,扮演面试官,求职者角色,自我介绍,相互问问题。然后无小组讨论。感觉一般,最后通过了。通知二面。
面试的岗位 运营助理面试过程:14:30面试。我14:00到,但是一楼的门是锁着的,我分别与14:04 14:21 发微信给HR,HR均没有回复,然后14:25 我打电话,HR才把门开开进去以后,HR抽了一份英语试题,直接口译😅,我说给一个笔标一下词,HR说不行😁,我寻思同传都还给一只笔记一下呢,这么这里连个笔也没有😅然后口译过程中,HR拿了一张答案一个字一个字的在那里对,还一脸不可置信地看着我😅口译完之后,HR才现场看我的简历😅,开始拿个笔在那圈圈,问了点简历上都有的内容,2分钟结束然后问我期望薪资,我问他们可以给多少,一开始HR还扭扭捏捏不说,我想一上来就要求直接口译,工资应该挺可观的,后来HR说2500😅😅虽然说过四级就能去面试,但是各位还是过了专八再去吧
公司在肇庆还是不错的 办公环境很棒,小公司。面试分两部分,第一部分HR会跟你聊一些基本的问题,如以往的经历,学到了什么等。 第二部分,副总会跟你谈一些关于对体育赛事的见解等,公司还是比较喜欢招一些平时关注体育赛事的人。
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