深圳芭田生态工程股份有限公司面试经验

基本不问什么具体的技术问题，非常不专业，部门领导基本上来就是套话，既没有专业笔试也不问专业问题，而且天天在招聘，感觉并不是真正的缺人。

领导很客观，面试稍微有难度。

1、HR先面试，人事简单提问了些问题，问了下目前是否在职，上家公司离职原因，期望薪资等； 2、部门负责人面试。

需要等半个小时之后才能面试，技术面试+机试，技术面试的问题不难，大概半个小时，主要是围绕项目展开，问一些微服务也，数据库，缓存，这一类的问题。机试是20分钟内写一套增删改查的接口和五个算法题（任选两个）。整个面试都不难。这家公司也没有招人的想法，走个过场吧。

分为笔试和面试，笔试难度不大，主要进行一些专业方面的问题，基本功扎实的话通过问题不大。笔试通过后面试就看临场发挥了。

面试前电话邀约没有任何提问，直接通知面试。去到公司，前台签到（看到N多面试HR岗的签名），然后前台给表，填了个人信息，等了半小时，培训学院院长（实际就是公司的文化总监）出来，先进一会议室，一小哥通知让进去，刚进会议室，还没坐稳，这位院长面无表情的，没有任何自我介绍，直接要求自我介绍，之后对简历上的工作经历简单的提了几个问题。最后问有无销售培训经验，简单回答比较少，然后，就让出外面等，然后就没有然后了。 浪费时间的面试，本来可以电话面试了解的问题，非要通知到公司面试，通过面试官也能感觉到这家公司文化不适合有拼劲的人，让人感觉不到一点温度和热情。公司长期挂招聘培训院长，培训总监，培训经理，估计也就做做广告罢了，感觉没有诚意。