逐元教育面试经验

面试未通过。面试官强势。交通并不方便，地铁下车走16分钟的样子。另外，不看好这项服务发展前景，17年左右成立的同类公司，都在A轮，没有进一步融资，说明资方并不咋看好。另外，这种招聘服务，存在夸大部分，还是主要面向头部企业输送学生，普通学校的学生，能够凭借美化简历或者项目经验进去太难了，不信看看知乎和百度知道学生的评价吧。所以这项工作就很难获得成就感，会有忽悠学生的感觉。

复试问题： 1.觉得公司能给我带来什么； 2.我觉得工作内容是什么； 3.我了解公司跟行业的情况。 乍一看问题挺正常，回答完第一个问题之后居然跟我说“没了？少说嫌少、多说觉得我**，我了解的都说了，我怎么知道能给我带来什么，真的无语。第三个问题，我之前做了功课，贵公司在百度知乎上信息并不多，回答完自己所知道的最后给我反馈说不了解公司，觉得我没有兴趣去他们公司，说百度公众号一搜一大把资料。我是真的怀疑人生了，我也不是一点都不了解，面试完出来我还特意搜了搜是不是我出错了，能说的资料少的可怜。   我寻思面试也是个相互了解的过程啊，贵公司既然一直很早就招人没停过，为什么整个广州只有2个全职在工作，面试官那种太自我的姿态让人感觉不适，轮到我问题题时正眼都不看一下，我要是不感兴趣我还准备这么多问题问你？  

一家对大学生还可以，但是对员工很差的公司，没有什么责任感。薪资福利也差

hr面这轮之间略过，我以为是说明我的已经过了HR这关了。来了一个男销售给我领到会议室去面试，上来说话还算是客气，他也没有自我介绍，说周末忙没有时间看我的简历，让我先自我介绍吧，介绍完说了一句！没了？当时心里就不爽了，之后就开始聊我自身对自己的评价是怎么样的。我说我在工作中的学习能力还是挺强的，然后就问我怎么只考了大专，这你是啥学历，我出了社会学历就代表我学习能力不行了？我来之前还是了解了一下贵公司的，现在一个问题不想问。

其实说是面试，更多的是入职前的了解。因为公司当时正在扩招，比较缺人，加上我应该也还可以，所以去面试以后简单了解了一下就入职了。

公司实际比较小的，人员流动也很大，先是hr或者猎头在boss直聘上聊，聊得差不多会电话面试 基本就是你为什么想要来这家公司工作啊什么的，然后就是老板面后面是终面，总体是结构化面试，但听着像是聊天 实际在获取信息