广州新电视塔建设有限公司面试经验

1. 第一次跟HR招聘主管见面，人很nice，问一些关于自己的情况，还有以前工作经验，大概的了解 2.第二次是笔试，关于考勤的排班，撰写报告，通知，翻译三段文章，总得来说，有点难度 3. 第三次是跟HR经理，问很多关于以前工作的内容，问得比较细，都是自己简历上的东西。 4. 第四面是跟部门经理，聊历史聊文化聊家乡，聊对公司的理解和有啥憧憬之类的，聊得很开心，经理是个很会讲话的人。 5. 过了一个星期就接到offer了。

对方打电话来说主动搜索到我，次日前去面试。面试先以一对一面谈，主要问了为什么离职，上一份工作学习到什么。后进行英文翻译测试，电脑上完成。最后部门经理三试，通过当日便达成意向书。通过面试，取得职务。

第一轮，hr一对一面试。“自我介绍”，“为什么离开上家公司”，“之前的采购工作内容”等后来她说，“希望员工不要经常跳槽，要稳定，所以我们先考虑本地的应聘者”，当时就觉得没戏了。。。

面试前填写资料，然后还要做性格测试，接着是简单的面试！最后就说要一周之后，才能通知，不过面试官只问为啥离职，上一家公司学到什么，感觉没戏！