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看准16752
面试了职位：产品经理 - 沈阳
确定通过
面试：产品经理。感觉很正规，问的常规问题，确认通过。
问项目开发经验和FTA
3轮面试：笔试、填信息表、群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
看中经验
2022-09-22 发布
sa
面试了职位：运营 - 沈阳
感觉没戏
运营面试一般，共2轮面试
面试当天两次面试，第一次中方人资面试，第二次远程视频德国技术面试。人力资源面试很专业，问的问题比较全面，德国技术面试主要介绍工作内容，然后与你交流讨论。是人力资源两位加部门两位主管，首先是来个英文的自我介...
2轮面试：电话面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他平台
共1个问题，1条回答
Q：比如为什么换工作。
面试含英文2轮人力资源
2 年前 发布
看准79843
面试了职位：质量管理/测试 - 沈阳
感觉靠谱
【质量管理/测试】面试分享
问了离职原因，工作经历，毕业学校，学历专业，现在的工作内容，基本的质量知识。根据你的回答会跟进提问一些问题，应该都是事先准备好的，如果是本行业的答对应该不难
2轮面试：电话面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：工业工程师IE - 沈阳
感觉没戏
德科斯米尔（沈阳）汽车配件有限公司的面试
电话接到面试后，人资领进办公楼，到一个会议室内。过了一会儿，面试人员进来，其中一个是人资另一个是主管领导。先是人资的人介绍了下公司及两位面试官，之后直接进入主题开始面试。面试问题主要是先自我介绍，用英文，然后再问几个问题，主要是根据自我介绍的经历问的，又问了做过什么项目，项目怎么做的，之后就说等通知。感觉对英语要求比较高。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：个人经历、项目经历。
面试含英文办公楼
2 年前 发布
1
0783
面试了职位：HRBP - 沈阳
未通过
HRBP面试一般，共3轮面试
感觉挺专业的，面试完你有什么还想了解的一定要问
3轮面试：电话面试、视频面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
面试官很专业
2022-06-12 发布
1086
面试了职位：生产营运 - 沈阳
确定通过
【生产运营】面试分享
重庆京东方面试很简单，基本上回答个人背景信息就通过了。因为是校招，所以基本上只招211和985,毕业的，但某些强势的双非院校也是招的。
2轮面试：视频面试、填信息表
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
京东方
2 年前 发布
紫霄塔牙刷地产项目管理
面试了职位：生产员 - 沈阳
确定通过
面试：生产员。感觉一般没有很刁难，题目难度不大，告知通过了。
2023-11-06 发布
0308
面试了职位：IT技术支持 - 沈阳
感觉没戏
答英语卷子（翻译词组
2 年前 发布
面试了职位：实施工程师 - 沈阳
确定通过
问工作经历，做过的课
2 年前 发布
看准89151
面试了职位：CAD设计/制图 - 沈阳
未通过
面试：CAD设计/制图。整体印象并不好，整个过程都没有什么难度，最终不通过。
2022-10-14 发布
公司对比
德科斯米尔

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匿名用户
面试了职位：机械工程师 - 上海
未通过
面试：米其林轮胎见过最复杂的面试过程。
是在沈阳太原街某酒店的面试会，有很多人去参加面试，填好表格进入面试现场进行笔试，都是英文的专业题，有数学计算，力学计算等。
1轮面试：笔试
面试感受：不好
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人事助理 - 上海
确定通过
面试：米其林轮胎面试官很好，整个过程很轻松。
米其林所有的面试都会先做一套逻辑题，不同的岗位对分数有不同的要求。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：机械工程师 - 沈阳
确定通过
面试：沈阳六和机械面试难度一般，不要有压力
首先把简历交给面试官，进行自我介绍。然后面试人员会根据你的履历询问一些问题。问题不会太多，差不多直接通知你第二天几点来报道。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：内部推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：生产主管 - 沈阳
确定通过
面试：沈阳玄潭汽车部件有限公司面试环节严谨，面试会考你EXCEL。
初试是HR集体面试，自我简单介绍一下，基本资料，工作经验。等待复试复试是各部门经理面试，问一些专业知识，还有各部门的工作环境。然后进行EXCEL考试。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：社会招聘
hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术管理 - 沈阳
确定通过
面试：沈阳捷众汽车零部件有限公司由于是属于转行跳槽，没太多专业问题
面试过程： 人事面试，公司二把手面试，然后一周后大老总面试，主要是了解人的内在，因为是转行，涉及的专业知识不多。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么选择捷众
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：行政专员 - 沈阳
未通过
面试：来金LAIJIN公司一点也不好，一点都不负责
公司一点也不好，一点都不负责，耍人玩，我初试过了以后说三天以后让我去，结果过了一个星期让我去复试，复试挺难的，问了很多，我都回答的很好，两三个人一起面试我，然后还让我回来等消息，无语。。到现在没戏。折腾人玩，面试感觉对我印象挺好，其实都是假象，我估计都内定了，只是那我们这些找工作的可怜孩子当备胎吧。人资一点都都不负责任啊，看着挺正规，一点不靠谱。大家去面试的慎重考虑吧
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：故障分析师 - 沈阳
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面试：航天三菱沈阳三菱发动机面试经验
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面试了职位：工艺工程师 - 沈阳
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匿名用户
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